埃隆·马斯克的人工智能公司xAI正在进行一次戏剧性的重组,导致约500名员工失去工作。
这次裁员主要针对公司的数据标注团队,标志着公司显著地从通才角色转向聘请科学、金融、医学和安全等领域的特定领域专家。
这一决定凸显了整个科技行业的更广泛转型,在这一转型中,AI的进步正在迅速减少对传统支持角色的需求,同时增加对专业知识工作者的需求。
根据内部通讯,标注团队通过对训练数据进行分类和语境化,在构建xAI的聊天机器人Grok方面发挥了至关重要的作用。
然而,随着自动化越来越多地处理常规标注工作,马斯克的公司选择优先考虑能够在技术领域贡献深度专业知识的人才。
员工被告知他们对xAI系统的访问将立即终止,尽管薪资将持续到11月30日或现有合同结束。裁员之前进行了一轮团队重组和评估,旨在确定哪些员工可能转入新职位。
裁员的迅速执行反映了马斯克领导的公司之前的策略。例如,特斯拉在2019年Model 3生产加速期间裁减了7%的员工,在2018年财务紧张时裁减了9%。这两次行动都被描述为对长期生存能力至关重要。
同样,xAI将裁员视为推动其下一阶段增长的必要措施。该公司透露计划将其专家导师团队扩大十倍,突显了从大规模标注向定制领域专业知识的转变。
xAI的举措并非孤立事件。在整个科技行业,随着人工智能接管重复性任务,公司正在重组其劳动力。例如,Shopify、Salesforce和麦肯锡已经裁减了数千个通才职位,更多地依赖AI工具和专业人员。
报告显示,仅2025年就有超过130,000个科技工作岗位流失,AI被认为是主要因素。其中,超过10,000个岗位直接与因机器学习和自动化的日益采用而被替代或重新定义的角色有关。
这一转变表明,虽然通才工作正在减少,但对具有高度专业知识的专业人士的机会正在扩大,这种方法反映了当前AI系统的局限性以及在复杂领域中对人类判断的需求。
对xAI而言,这一转变既是风险也是机遇。通过减少对大型标注团队的依赖,投资于能够以领域精确度训练和验证模型的专家,该公司正在押注Grok和未来系统将在日益竞争激烈的AI领域脱颖而出。
这一举措也凸显了AI劳动力市场日益扩大的鸿沟。那些拥有可转移的高水平专业知识的人可能会发现自己更受欢迎,而通才角色则越来越容易受到自动化的影响。
这篇文章《xAI裁减数百个通才角色,转而青睐领域专家》首次发表于CoinCentral。


