Des vétérans du FBI forment un groupe de soutien pour aider les employés à faire face à Kash Patel

D'anciens responsables du bureau ont créé le FBI Support Network, une organisation conçue pour fournir une assistance juridique, en matière de santé mentale et de recherche d'emploi aux employés actuels du bureau qui peinent sous ce qu'ils qualifient de restructuration à motivation politique de l'agence sous la direction du directeur Kash Patel.

Cette initiative, une émanation de l'organisation Justice Connection composée d'anciens employés du ministère de la Justice, a émergé en réponse à ce que d'anciens responsables décrivent comme une tension sans précédent au sein du bureau, rapporte le New York Times.

« Il y a une quantité incroyable de tension au sein de l'agence en ce moment », a déclaré Michael Mason, un ancien cadre supérieur. « Des personnes sont licenciées sans aucune diligence raisonnable alors que le ministère de la Justice est utilisé comme une arme d'une manière totalement inconnue pour ceux d'entre nous qui y ont mené de longues et illustres carrières. »

Le réseau comprend Brian Driscoll, qui a brièvement servi comme directeur par intérim du FBI début 2025 et s'est à plusieurs reprises heurté à l'administration jusqu'à ce qu'il soit licencié en août.

« Il est temps pour ceux d'entre nous qui ont servi notre pays au sein du F.B.I. d'offrir notre aide aux agents spéciaux, aux analystes du renseignement et au personnel professionnel qui sont sous attaque », a déclaré Driscoll en annonçant le groupe.

Patel a constamment nié avoir licencié des agents pour des raisons politiques, affirmant que les licenciements visent des individus biaisés contre le président. Cependant, ses déclarations ont provoqué des confrontations véhémentes lors des auditions au Congrès, avec des législateurs démocrates l'accusant de malhonnêteté.

L'ancien agent du contre-espionnage Michael Feinberg a critiqué cette transformation, soulignant que les forces de l'ordre doivent rester apolitiques.

« Vous enquêtez sur les menaces et poursuivez les criminels sans crainte ni faveur », a déclaré Feinberg. « Voir cette norme non seulement érodée mais délibérément détruite change fondamentalement la nature et la culture du FBI. »

Il a ajouté que les démentis de Patel démontraient un « grand fossé » entre les déclarations publiques du directeur et ce que les employés du FBI observent sur le terrain.

« Je pense que ce que ressentent beaucoup d'employés en ce moment, c'est qu'au moins certains cadres supérieurs de carrière ont été prêts à faire des compromis avec Kash Patel sur ces questions dans le but de préserver leur propre emploi », a déclaré Feinberg. « Il est difficile d'exprimer à quel point c'est une trahison de l'ethos du FBI. »