US जॉब मार्केट में फिर दिखे 2020 महामारी जैसे चेतावनी संकेत

US जॉब मार्केट में चिंता बढ़ाने वाली गिरावट देखने को मिल रही है। The Kobeissi Letter के मुताबिक, फरवरी में सरकारी जॉब ओपनिंग्स में 51,000 की गिरावट आई है, जिससे यह संख्या घटकर 701,000 रह गई है।

यह दिसंबर 2020 के बाद दूसरा सबसे कम आंकड़ा है। सरकारी जॉब वेकेंसीज़ 2022 के पीक से अब तक 524,000 घट चुकी हैं और अब ये प्री-पैंडेमिक लेवल पर आ गई हैं।

इसके साथ ही, फेडरल गवर्नमेंट ओपनिंग्स गिरकर 89,000 रह गई हैं, जो पैंडेमिक के बाद दूसरा सबसे कम आंकड़ा है। यह स्तर 2017 और 2018 के रीडिंग के बराबर है।

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वहीं प्राइवेट सेक्टर में भी बड़े पैमाने पर नौकरियां कम हो रही हैं। Oracle ने 31 मार्च को करीब 30,000 कर्मचारियों की छंटनी की है। Amazon ने जनवरी में 16,000 कॉर्पोरेट रोल्स को कम किया था, और Block ने 4,000 से ज्यादा पदों की कटौती की। ये कुछ कंपनियां भर नहीं हैं जिन्होंने हाल में जॉब कट्स किए हैं।

Consumer Sentiment ने जताए मुश्किल के संकेत

एक अन्य पोस्ट में The Kobeissi Letter ने सुझाव दिया है कि “आगे के इंडिकेटर्स” US बेरोजगारी दर में और तेजी दिखाते हैं। The Conference Board के मार्च सर्वे में सिर्फ 27.3% कंज्यूमर्स ने जॉब्स को “plentiful” बताया।

यह फरवरी के 26.7% से थोड़ा ऊपर है, लेकिन 2022 में लगभग 55% लोगों की तुलना में अब भी काफी कम है। वहीं, 21.5% लोगों ने कहा कि जॉब्स “पाना मुश्किल” है, जो इसी अवधि में लगभग 10% से दोगुना है।

इन दो आंकड़ों के बीच फर्क, जिसे लेबर मार्केट डिफरेंशियल कहा जाता है, घटकर सिर्फ 5.8 पॉइंट्स रह गया है। यह 2020 की पैंडेमिक के बाद सबसे कम स्तर है।

Kobeissi Letter ने बताया कि ऐतिहासिक रूप से, यह इंडिकेटर बेरोजगारी बढ़ने के सबसे भरोसेमंद शुरुआती संकेतों में से एक रहा है।

इन इंडिकेटर्स के एक ही दिशा में इशारा करने की वजह से, मार्च जॉब्स रिपोर्ट पर सभी की नजरें होंगी कि क्या मौजूदा गिरावट सिर्फ एक साइक्लिकल बदलाव है या कोई और गहरा बदलाव आ रहा है।

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