Meta की सबसे बड़ी छंटनी मई में, 8,000 वर्कर्स पर असर

Meta Platforms 20 मई को लगभग 8,000 कर्मचारियों, यानी अपनी वर्कफोर्स का करीब 10% हिस्सा, निकालने की योजना बना रहा है।

कंपनी ने कहा है कि ये कटौती एफिशिएंसी बढ़ाने और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसे क्षेत्रों में बढ़ रही इन्वेस्टमेंट के बोझ को कम करने के लिए की जा रही हैं। इन छंटनियों से टेक इंडस्ट्री में AI-ड्राइवन जॉब कट्स का बड़ा ट्रेंड और भी मजबूत होता जा रहा है।

Meta की 2026 छंटनी में 10% वर्कफोर्स प्रभावित

Chief People Officer Janelle Gale ने गुरुवार को एक मेमो में इस फैसले की जानकारी दी। Meta अब 6,000 ओपन पोजीशन भरने की योजना भी रोक देगा।

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यह कटौती Meta की 2023 के बाद सबसे बड़ी छंटनी होगी। नवंबर 2022 में कंपनी ने 11,000 एम्लॉयीज को निकाला था। कुछ महीनों बाद 10,000 और नौकरियां गई थीं। इस साल की दो और राउंड्स में लगभग 2,000 जॉब्स और कटी थीं।

Reuters के मुताबिक, तीन सोर्सेज ने बताया कि Meta इस साल की दूसरी छमाही में एक और छंटनी की तैयारी कर रही है, हालांकि टाइमिंग और स्केल अभी फाइनल नहीं किए गए हैं। सूत्रों के अनुसार, कंपनी के एग्जीक्यूटिव्स AI के डेवलपमेंट को देखकर अपनी प्लानिंग में बदलाव कर सकते हैं।

Microsoft ने US के 7% वर्कफorce को स्वैच्छिक रिटायरमेंट ऑफर दिया

Microsoft ने भी अपने 7% US एम्लॉयीज के लिए स्वैच्छिक बायआउट (रिटायरमेंट) का ऑफर दिया है। कंपनी के 51 साल के इतिहास में ऐसा पहली बार हुआ है।

गुरुवार को एक मेमो में कंपनी ने बताया कि यह एक बार का रिटायरमेंट ऑफर US के उन एम्लॉयीज के लिए है, जो सीनियर डायरेक्टर या उससे नीचे के लेवल पर हैं, और जिनकी उम्र और कंपनी में बिताए गए साल मिलाकर 70 या उससे ज्यादा हो। जो भी इस क्राइटेरिया में आते हैं, उन्हें और उनके मैनेजर्स को 7 मई को डिटेल्स बता दी जाएंगी।

टेक सेक्टर में इन दिनों जबरदस्त रिस्ट्रक्चरिंग चल रही है। इस महीने की शुरुआत में Oracle ने लगभग 30,000 नौकरियों में कटौती की है, वहीं Amazon, Block, और कई क्रिप्टो फर्म्स ने भी अपनी टीमों को छोटा किया है।

खास बात यह है कि सरकारें भी तेजी से AI एजेंट्स को पब्लिक सर्विसेज में शामिल करने की रेस में हैं। UAE ने निर्देश जारी किया है कि अगले दो सालों में वह अपनी आधी फेडरल गवर्नमेंट सेक्टर्स, सर्विसेज और ऑपरेशंस को एजेंटिक AI पर शिफ्ट कर देगा।

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