Купити криптовалюту Ринки Спот Ф'ючерсиUSOIL Earn Центр подій

Ще

62% українських компаній вважають брак робочої сили найгострішою перешкодою для бізнесу.62% українських компаній вважають брак робочої сили найгострішою перешкодою для бізнесу.

Найактуальніші вакансії в ОПК (інфографіка)

Автор: Finance

Джерело: Finance

2026/03/11 22:00

3 хв читання

Поділитись

Якщо у вас є відгуки або зауваження щодо цього контенту, будь ласка, зв’яжіться з нами за адресою [email protected]

Найактуальніші вакансії в ОПК (інфографіка)

Сьогодні 16:00 — Особисті фінанси

129

Найактуальніші вакансії в ОПК (інфографіка)

62% українських компаній вважають брак робочої сили найгострішою перешкодою для бізнесу.

Про це свідчать результати опитування Інституту економічних досліджень. В ОПК цей показник ще більший, пише mind.ua, яMind попросив фахівців Work.ua проаналізувати «кадрову картину» в ОПК та порівняти її із загальними трендами на ринку праці.

77,7% оборонних підприємств відчувають кадровий голод. Такий відсоток показують дані дослідження Української ради зброярів.

Перманентний ріст кількості Defense-компаній, масштабування виробництв, підготовка до експорту зброї — ці фактори, помножені на загальний дефіцит кадрів в Україні, стимулюють значну конкуренцію на ринку праці.

Фахівці Work.ua проаналізували «кадрову картину» в ОПК та порівняти її із загальними трендами на ринку праці.

Кадровий попит

У лютому на сервісі Work.ua було 151 оборонна компанія, що мала хоча б одну вакансію. Ці підприємства розмістили 1385 унікальних вакансій.

В середньому кожна компанія має попит на закриття дев’яти посад. Важливий нюанс: зазвичай на одну вакансію, особливо робітничу, підприємства наймають десятки спеціалістів.

Роботодавці розміщують на Work.ua вакансії в одній із 28 категорій. ОПК — не виняток.

«Статистика свідчить, що в ОПК зараз найбільше шукають фахівців робітничих спеціальностей. Саме ця категорія — найдефіцитніша в Україні. Усьому ринку праці критично бракує фахівців робітничих професій, ці вакансії закривати чи не найважче. А ОПК фактично ще більше підвищує попит на цих фахівців», — пояснюють у Work.ua.

У майбутньому ця конкуренція зростатиме. «Судячи з того, що оборонні компанії активно шукають рекрутерів та ейчарів, припускаємо, що вони налаштовані й на подальше масштабування», — уточнюють у Work.ua.

Найактуальніші вакансії в ОПК

У лютому на Work.ua найбільша кількість вакансій була на такі посади:

Середня зарплата в ОПК

У лютому цей показник на сервісі Work.ua становив 40 000 грн на місяць. При цьому середня зарплата на ринку праці — 28 000 грн.

Місце для вашої реклами

Раніше ми писали, що компанії оборонної індустрії шукають як технічних спеціалістів, так і працівників для виробництва, маркетингу та SMM. Тож дивіться обірку вакансій у напрямку Military Tech від robota.ua.

Тетяна Берегова

Кореспондент-редактор

За матеріалами: Finance.ua

# Робота

Місце для вашої реклами

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Також за темою

Зарплати, вакансії та попит: як змінився ринок праці з довоєнного січня 2022

Сьогодні 17:07 39

Найактуальніші вакансії в ОПК (інфографіка)

Сьогодні 16:00 129

Поверненим із депортації та ТОТ виплачують 50 тис. грн — деталі

Сьогодні 12:22 200

Квартири подорожчають через конфлікт в Ірані. Що станеться з ринком нерухомості в 2026?

Сьогодні 10:15 696

Які стипендії отримують курсанти військових ВНЗ у 2026 році

Сьогодні 09:37 198

Як зростання цін на пальне вплине на вартість продуктів — пояснення Мінекономіки

Вчора 21:03 227

Підпишіться на нас

Finance.ua
/
Всі новини
/
Особисті фінанси
/
Найактуальніші вакансії в ОПК (інфографіка)

Відмова від відповідальності: статті, опубліковані на цьому сайті, взяті з відкритих джерел і надаються виключно для інформаційних цілей. Вони не обов'язково відображають погляди MEXC. Всі права залишаються за авторами оригінальних статей. Якщо ви вважаєте, що будь-який контент порушує права третіх осіб, будь ласка, зверніться за адресою [email protected] для його видалення. MEXC не дає жодних гарантій щодо точності, повноти або своєчасності вмісту і не несе відповідальності за будь-які дії, вчинені на основі наданої інформації. Вміст не є фінансовою, юридичною або іншою професійною порадою і не повинен розглядатися як рекомендація або схвалення з боку MEXC.