HCN Global 推出了第九届"健康文化/la Cultura de Salud"系列项目,今年的特色是一个新的网络研讨会系列,重点帮助社区领袖识别和解决结构性种族主义这一健康不平等的根本原因。该倡议由罗伯特·伍德·约翰逊基金会支持,建立在与有色人种社区合作超过40年的基础上,而这些社区持续面临着在医疗保健获取、教育和经济机会方面不断累积的障碍。
结构性种族主义——定义为社会中建立的创造和维持种族不平等的政策、系统和实践——继续塑造着谁能获得优质医疗保健、营养食品、安全住房和教育机会。这些障碍不成比例地影响着拉丁裔、黑人、原住民和移民社区,导致可衡量的更差健康结果和预期寿命降低。健康和经济数据揭示了持续的种族差异,黑人妇女和婴儿的死亡率明显高于白人,而拉丁裔社区面临更高的未保险率以及来自新冠疫情的不成比例影响。
"社区合作伙伴处在第一线,目睹结构性障碍如何在日常生活中显现——家庭在房租和食品杂货之间做选择,儿童就读资金不足的学校,移民害怕获得医疗保健,"HCN Global首席执行官艾莉森·罗登说。"这个系列为他们提供了语言、框架和实际例子,说明如何命名这些结构,将它们与健康结果联系起来,并动员起来进行变革。"这些差异的经济层面同样严峻,白人家庭拥有的财富远远超过黑人和拉丁裔家庭,而作为代际财富关键来源的房屋拥有率在白人家庭中明显更高。
"建立公平:社区领导力工具网络研讨会系列"由两部分组成。第一个网络研讨会"看见结构"探讨住房和食品系统、教育和健康素养以及移民政策中的不平等如何影响社区健康和医疗保健获取。第二个"从知识到行动"是一个互动工作坊,参与者绘制当地障碍,制定将社区问题与结构性原因联系起来的信息,并制定组织、倡导和系统层面变革的行动计划。HCN Global的研究发现,社区组织在理解和沟通结构性种族主义作为健康不平等驱动因素方面存在差距,许多领导者缺乏共同的语言和框架来将生活经验与系统性原因联系起来。
该倡议通过提供基于证据、文化相关的工具以及通过双语资源和同行学习机会提升社区专业知识来填补这些差距。利用包括La Red Hispana、Melanin Thriving和LatinEQUIS在内的全国网络,该项目扩大了对可信社区合作伙伴的接触。专门的网页收录了旨在帮助社区领袖在现场会议之外继续这项工作的资源。西班牙语资源请访问 laredhispana.org/liderazgo-para-una-cultura-de-salud/。英语为主的拉丁裔和黑人受众请访问 melaninthriving.com/leadership-for-culture-of-health 和 wearelatinequis.com/leadership-for-a-culture-of-health。社区领袖、卫生工作者、倡导者和合作组织可以在 https://us06web.zoom.us/meeting/register/A4d9Hx10RdGvjIiHg4i5NQ#/registration 注册免费网络研讨会。
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