Якби вам дозволили змінити одну річ у вашому життєвому шляху, можливо, вас спокусила б думка змінити його напрямок і потягнути за кілька ниток — стерти невірне рішення тут чи перемотати вперед складний відрізок там.
Рубі Ігве, регіональний директор ALX Africa для Західної та Центральної Африки, технологічного прискорювача кар'єри, відверто каже, що не змінила б нічого.

«Усе, що я зробила, привело мене до того, де я зараз», — каже вона. «Я думаю, було б недбалістю щось змінювати, адже я справді щаслива там, куди прийшла».
У 2009 році вона почала проходити стажування ще в середній школі. До того як Ігве вступила на юридичний факультет Університету Кента, вона вже відвідувала юридичні фірми, намагаючись зрозуміти, чого насправді вимагає юридична професія.
«Я завжди любила бути ретельною», — пояснює вона. «Тож якщо я збиралася чимось займатися і зробити це своєю кар'єрою, я хотіла це зрозуміти».
Навіть після того, як у 2011 році вона поїхала з Нігерії до Англії продовжувати навчання на рівні A-Levels, Ігве поверталася до Лагосу під час літніх канікул на стажування. У 2011 році вона стажувалася в юридичній фірмі Efere Ozako & Associates, а наступного року — у StreamSowers and Köhn.
«Робота та стажування в юридичних фірмах навчили мене структурності», — каже Ігве, зазначаючи, що ці ранні професійні роки стали для неї орієнтиром.
У 2013 році вона вступила на юридичний факультет Університету Кента — публічного дослідницького університету в Англії. Стажування тривали аж до закінчення навчання.
«Вивчення права навчило мене структурності, критичного мислення та логіки», — каже вона. Цей набір навичок виявився непомітно незамінним у кожній наступній ролі.
Ігве отримала ступінь бакалавра права (LLB) у липні 2016 року і того ж року повернулася до Нігерії. Вона ніколи не планувала залишатися в Англії, каже вона.
«Я не планувала жити чи практикувати там», — каже вона.
На це рішення також вплинула втрата. Її мати пішла з життя раніше — у квітні 2014 року, під час першого року навчання в університеті.
«Якби вона не пішла, я, мабуть, не повернулася б до Нігерії так рано», — каже вона.
У Нігерії вона мала два плани: закінчити професійну підготовку в Нігерійській школі права в Абуджі, а також пройти Національний корпус молодіжної служби (NYSC) — обов'язкову однорічну державну програму для нігерійських випускників. Обидва плани вона виконала.
Після завершення національної служби у грудні 2017 року з'явилася можливість. І вона нею скористалася. Вона почала працювати в лагоській компанії Smat Media Productions секретарем виробничого офісу шостого сезону MTV Shuga — телевізійного драматичного серіалу, спрямованого на підвищення обізнаності щодо сексуального здоров'я.
«Мені подобалося те, що я робила», — каже вона про право, «але водночас я відчувала, що мені можуть подобатися й інші речі. Саме тому, коли з'явилася можливість працювати над MTV Shuga, я схопилася за неї».
Продовжуючи працювати над шоу, вона у грудні 2017 року приєдналася до лагоської медіаорганізації Pinpoint Media Services Group як спеціаліст з операцій, суміщаючи обидві ролі до звільнення зі Smat Media у 2018 році.
У Pinpoint Media вона згодом була підвищена до керівника операційного відділу — у грудні 2019 року, і обіймала цю посаду до березня 2021 року.
Протягом чотирьох років Ігве тісно співпрацювала з генеральним директором (CEO) компанії Крісом Іхідеро і навчилася спрямовувати творчі проєкти до «комерційних результатів» в умовах реальних обмежень.
«У тебе є виробничий бюджет», — згадує вона. «Також є людські ресурси — виробничий персонал, — чий час, енергію та графіки потрібно контролювати, щоб отримати контент, який робить усе виробництво вартим зусиль».
Вона, ще не назвавши це так, ставала обізнаною в операційній діяльності.
Керуючи операціями в Pinpoint, вона почала підробляти запрошеним викладачем у лагоському Центрі права та бізнесу (CLB), академічній установі, викладаючи курс Лондонського університету «Англійські правові системи» за програмою LLB.
У грудні 2019 року вона стала співзасновницею Archivi.ng — ініціативи, присвяченої оцифруванню старих нігерійських газет.
Потім у 2020 році прийшла пандемія COVID-19, але Ігве знайшла спосіб продовжувати працювати. За її словами, у другій половині 2020 року вона працювала фрілансером у рамках ініціативи репатріаційних рейсів при Президентській робочій групі з COVID-19 в Абуджі, столиці Нігерії, координуючи роботу з такими агентствами, як Нігерійський центр контролю захворювань (NCDC) та Національне агентство з протидії торгівлі людьми (NAPTIP).
Масштаб управління логістикою під час пандемії вплинув на її апетити та «каталізував» перехід у суміжний із технологіями сектор.
«Я відчула "смак крові"», — каже вона, — «або інший смак до операційної діяльності. Тоді я почала шукати інші подібні речі».
Те, що вона знайшла, — це ALX Africa. У лютому 2021 року вона записалася до Pathfinder Academy від ALX — внутрішньої навчальної програми, яку вона порівнює з банківською школою, тільки замість того, щоб навчати, як працює банк, вона вчить, як направляти людей по кар'єрних шляхах. За її словами, на той час у ALX було понад 50 pathfinders, кожен з яких направляв по 150 членів спільноти. Вона тримала своїх підопічних підзвітними, підтримувала їх і допомагала зрозуміти, що далі в їхній кар'єрі.
«Ідея полягала в тому, щоб говорити з ними та направляти їх на їхньому шляху», — каже вона.
Після завершення академії Ігве у квітні 2021 року перейшла на офіційну посаду в ALX.
«Було багато управління людськими ресурсами та фінансами, що перейшло в мою роботу в ALX», — каже вона. «Я думаю, це полегшило перехід після Pathfinder і до всіх інших ролей, які привели мене до того, де я зараз».
Перехід не обійшовся без труднощів. На активаційному заході у 2023 році в Коледжі технологій Яба (YabaTech), вищому навчальному закладі в Лагосі, вона згадує, що її команда очікувала кілька сотень відвідувачів.
Однак вони зіткнулися з натовпом, що переповнив майданчик, нестачею вентиляторів та одним із постачальників їжі, який запізнився.
«Це дрібниці, коли ти маєш справу з меншою кількістю людей», — каже вона. «Ти не думаєш про це, бо це не виникає. Але коли ти маєш справу з більшою кількістю людей, речі починають ламатися».
Якщо ALX розширив її операційні інстинкти, то також дав їй несподіване місце, де можна застосувати ті, що вже були: її юридична підготовка виявилася корисною. Замість того щоб направляти кожен контракт через юридичний відділ, Ігве каже, що складає меморандуми про взаєморозуміння (MoU) — офіційні угоди, що окреслюють умови партнерства між двома сторонами, — ще до підписання зобов'язального контракту.
«Після складання вона надсилає їх юридичному відділу для остаточного перегляду. За її словами, це не дає їй «заіржавіти».
«Я намагаюся якомога менше завантажувати їх [юридичний відділ ALX] роботою, адже я юрист», — каже вона. «Відчуваю, що це найменше, що я можу зробити».
За її словами, вона досі сплачує внески за адвокатську практику — обов'язковий щорічний збір, який сплачують усі юристи-практики в Нігерії.
«Я не зовсім знаю, яким чином хочу бути юристом, але в якийсь момент, можливо, я захочу подумати про використання свого диплома юриста якимось іншим способом», — зазначає вона.
Відповідь поки що може почекати. Але одне вже вирішено: вона не буде стояти на місці у своїй кар'єрі, поки розбирається в цьому.
«Я завжди навчаюся, завжди розбираюся в нових речах», — зізнається Ігве.
З моменту приєднання до ALX Africa вона каже, що постійно оцінює свої технічні прогалини, щоб досконало розуміти цифрові продукти та кар'єрні треки, які її організація пропонує молодим африканцям.
У червні 2025 року, щоб зрозуміти, що ALX пропонує в рамках своїх курсів зі штучного інтелекту (ШІ), вона почала проходити курси.
«Я [пройшла] курс Microsoft. Усі ми в організації [пройшли] курс ALX», — каже вона. «Тепер я більше думаю про дані. Я вже приймаю рішення на основі даних, але [запитую себе]: "Чи хочу я трохи глибше зайнятися аналізом даних?"»
Вона вважає, що лідер повинен розуміти механіку ринку, на якому працює.
«Кожні півроку я оцінюю та з'ясовую, що додати до свого набору інструментів», — каже вона. «Не залишайтеся статичними».
У грудні 2025 року вона завершила роботу запрошеного викладача в CLB, закривши майже вісім років викладання, що тривало паралельно з усім іншим — медіароботою, пандемією та переходом до ALX.
Того ж місяця Ігве була підвищена до посади регіонального директора ALX Africa для Західної та Центральної Африки, перейшовши з попередньої посади директора в Нігерії.
Перебуваючи в Лагосі, Нігерія, ця регіональна посада значно розширила її обов'язки порівняно з чистим операційним управлінням: тепер вона відповідає за регіональні звіти про прибутки та збитки (P&L), просуває корпоративний розвиток бізнесу та займається відносинами із зацікавленими сторонами державного сектору на високому рівні в кількох країнах.
«Є багато чого, у що можна зростати, і [що] досліджувати, розширюючись по всій Африці», — розмірковує Ігве.
Інтенсивне робоче навантаження, яке супроводжує нову роль, відповідає її власне проголошеній орієнтованості на роботу.
«Мені дуже подобається працювати — це більша частина того, чим я займаюся. Я працюю у вихідні та у святкові дні», — каже вона. «Мені справді подобається моя робота».
Починаючи з вересня 2026 року, вона планує розпочати інтенсивну академічну подорож.
«Цей рік — мій останній рік без навчання», — каже вона. «Мабуть, у мене попереду вісім або десять років навчання, що не дуже весело, але це те, чого я хочу».
Ігве планує здобути три окремих ступені магістра — включно з магістром менеджменту та магістром ділового адміністрування (MBA) — і ступінь доктора філософії (PhD) з менеджменту, зберігаючи при цьому свою роль в ALX.
Вона також планує написати книгу. «Це нон-фікшн, тому, мабуть, буде про менеджмент. [У мене] заплановано щонайменше три книги про менеджмент», — розкриває вона.
Ігве любить читати і називає Деніела Пінка, американського письменника, та Террі Гейса, австралійського письменника, своїми нинішніми улюбленцями.
«Я б читала майже все, тому справді важко мати улюблених», — каже вона.
Коли вона не читає, не пише та не працює, вона насолоджується танцями сальса.


