Nhà cung cấp dịch vụ y tế gia công Omega Healthcare Philippines cho biết họ sẽ tăng lực lượng lao động gồm các y tá Philippines có giấy phép hành nghề tại Hoa Kỳ lên khoảng 40% đểNhà cung cấp dịch vụ y tế gia công Omega Healthcare Philippines cho biết họ sẽ tăng lực lượng lao động gồm các y tá Philippines có giấy phép hành nghề tại Hoa Kỳ lên khoảng 40% để

Omega Healthcare tăng cường tuyển dụng y tá người Philippines có giấy phép hành nghề tại Mỹ thêm 40%

2026/04/01 13:00
Đọc trong 5 phút
Đối với phản hồi hoặc thắc mắc liên quan đến nội dung này, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua [email protected]

Nhà cung cấp dịch vụ y tế gia công Omega Healthcare Philippines cho biết sẽ tăng lực lượng lao động gồm các y tá Philippines được cấp phép tại Hoa Kỳ lên khoảng 40% để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng đối với dịch vụ gia công chăm sóc sức khỏe ở nước ngoài.

"Điều này phản ánh nhu cầu ngày càng tăng đối với các bác sĩ lâm sàng có kinh nghiệm, những người có thể hỗ trợ các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ở nước ngoài trong khi kiếm được mức lương cạnh tranh theo mức toàn cầu," Giám đốc Cung cấp Dịch vụ Lâm sàng của Omega Healthcare Philippines, Henriech Libay, cho biết trong một cuộc phỏng vấn qua email với BusinessWorld.

Theo Viện Y tế Quốc gia, khoảng 4% đến 4,5% y tá đã đăng ký tại Hoa Kỳ (US) là người Philippines.

Hội đồng Quốc gia các Ban Điều dưỡng Tiểu bang (NCSBN) cũng dự báo nhu cầu ổn định khoảng 250,000 y tá hàng năm từ 2020 đến 2030, phần lớn do dân số già đi và các yêu cầu kỹ thuật ngày càng tăng của hệ thống chăm sóc sức khỏe.

Khi nhu cầu tăng lên, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) tiết lộ rằng có thể xảy ra tình trạng thiếu hụt 11 triệu nhân viên y tế vào năm 2030.

Với sự thiếu hụt dự kiến, ông Libay cho biết các tổ chức chăm sóc sức khỏe, đặc biệt là ở Mỹ, đã dựa vào các chuyên gia được đào tạo quốc tế và gia công các nhóm hỗ trợ lâm sàng để hỗ trợ các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ở nước ngoài.

"Thay vì chỉ dựa vào việc tuyển dụng ở nước ngoài, nhiều nhà cung cấp hiện đang làm việc với các đối tác có thể cung cấp hỗ trợ lâm sàng và vận hành từ xa," ông nói.

Việc làm của công ty cũng được thúc đẩy bởi số lượng ngày càng tăng các chuyên gia chăm sóc sức khỏe muốn ở gần nhà trong khi làm việc trong hệ thống chăm sóc sức khỏe toàn cầu.

"Nhân viên y tế Philippines vẫn nằm trong số những người được săn đón nhất trên toàn cầu vì đào tạo lâm sàng mạnh mẽ, trình độ tiếng Anh và khả năng thích ứng với các tiêu chuẩn quốc tế," ông nói.

"Cách tiếp cận này giúp đáp ứng nhu cầu toàn cầu đồng thời mang lại cho các chuyên gia Philippines nhiều lựa chọn nghề nghiệp linh hoạt hơn mà không cần phải di cư," ông nói thêm.

AI TRONG LĨNH VỰC CHĂM SÓC SỨC KHỎE
Theo ông Libay, các chuyên gia chăm sóc sức khỏe Philippines đã "thích ứng tốt" với những thay đổi do trí tuệ nhân tạo (AI) mang lại trong hoạt động chăm sóc sức khỏe trên toàn cầu.

"Nhiều vai trò ngày nay không chỉ yêu cầu kiến thức y khoa mà còn phải quen thuộc với các nền tảng kỹ thuật số," ông nói. "Thay vì thay thế các bác sĩ lâm sàng, AI đang làm cho vai trò của họ chuyên môn hóa hơn và ngày càng phụ thuộc vào kinh nghiệm và tư duy phản biện."

Ông nói thêm rằng các y tá có kinh nghiệm chăm sóc bệnh nhân và sẵn sàng học các hệ thống mới đang chuyển đổi tốt sang các vai trò "hỗ trợ bởi công nghệ" do AI mang lại. "Đây là một trong những lý do khiến các bác sĩ lâm sàng Philippines tiếp tục có nhu cầu cao ngay cả khi ngành chăm sóc sức khỏe phát triển."

Trong số các vai trò hỗ trợ bởi công nghệ mới trong lĩnh vực này có những vai trò thuộc Quản lý Sử dụng, Quản lý Ca bệnh và Bệnh tật, Quản lý Sức khỏe Cộng đồng và Hỗ trợ Nhà cung cấp.

Khi AI từ từ tích hợp vào hệ thống chăm sóc sức khỏe, rủi ro về việc lộ dữ liệu nhạy cảm cũng tăng lên.

Dữ liệu từ Báo cáo An ninh mạng Chăm sóc sức khỏe 2026 của Netskope Threat Labs cho thấy lĩnh vực chăm sóc sức khỏe chiếm 89% tất cả các vi phạm chính sách dữ liệu xảy ra trong bối cảnh sử dụng genAI, cao hơn đáng kể so với mức trung bình 31% của các ngành.

Báo cáo cũng cho biết thêm rằng 43% nhân viên y tế trên toàn cầu sử dụng tài khoản AI tạo sinh (genAI) cá nhân tại nơi làm việc, không được các nhóm bảo mật giám sát đúng cách.

Để giải quyết thách thức này, các tổ chức đã triển khai "các ứng dụng genAI được công ty phê duyệt với các biện pháp kiểm soát bảo mật. Số nhân viên y tế sử dụng các công cụ genAI do tổ chức quản lý đã tăng từ 18% lên 67% trong năm qua, vượt xa mức trung bình 26% đến 62% của các ngành.

"Trong khi xây dựng hệ thống phòng thủ chống lại các mối đe dọa bên ngoài là điều cần thiết... việc giải quyết rủi ro nội bộ cũng quan trọng không kém, đặc biệt trong một ngành được quản lý chặt chẽ như vậy và trong bối cảnh áp dụng đám mây và AI với tốc độ nhanh," Ray Canzanese, giám đốc Netskope Threat Labs, cho biết trong một tuyên bố.

"Triển khai các ứng dụng được công ty phê duyệt... cùng với các công cụ bảo mật có liên quan, nên là ưu tiên hàng đầu đối với các tổ chức chăm sóc sức khỏe để đạt được sự cân bằng giữa hiện đại hóa và bảo mật," ông nói thêm. — Almira Louise S. Martinez

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Các bài viết được đăng lại trên trang này được lấy từ các nền tảng công khai và chỉ nhằm mục đích tham khảo. Các bài viết này không nhất thiết phản ánh quan điểm của MEXC. Mọi quyền sở hữu thuộc về tác giả gốc. Nếu bạn cho rằng bất kỳ nội dung nào vi phạm quyền của bên thứ ba, vui lòng liên hệ [email protected] để được gỡ bỏ. MEXC không đảm bảo về tính chính xác, đầy đủ hoặc kịp thời của các nội dung và không chịu trách nhiệm cho các hành động được thực hiện dựa trên thông tin cung cấp. Nội dung này không cấu thành lời khuyên tài chính, pháp lý hoặc chuyên môn khác, và cũng không được xem là khuyến nghị hoặc xác nhận từ MEXC.

Giao dịch GOLD, chia sẻ $1,000K

Giao dịch GOLD, chia sẻ $1,000KGiao dịch GOLD, chia sẻ $1,000K

0 phí, đòn bẩy lên đến 1,000x, thanh khoản sâu