Pengamal Hak Pekerja Terkemuka Jesse S. Weinstein Menerima Pengiktirafan Kebangsaan/

Penghormatan Bergengsi Mengukuhkan Komitmen Phillips & Associates untuk Memberikan Hasil dan Memperoleh Daya Tawar bagi Pekerja yang Berhadapan dengan Majikan yang Berkuasa

NEW YORK, 24 Jan. 2026 /PRNewswire/ — Jesse S. Weinstein, Rakan Kongsi di Phillips & Associates, PLLC, telah diiktiraf oleh majalah Magnate View sebagai Rakan Kongsi Terbaik dalam Kes Whistleblower & Undang-undang Pekerjaan untuk tahun 2026 serta salah seorang daripada 5 Rakan Kongsi Undang-undang Pekerjaan Teratas yang Perlu Diperhatikan pada tahun 2026. Edisi Januari 2026 menampilkan beliau di muka depan bersama temu bual mendalam bertajuk ” Jalan Seorang Pemimpin yang Berintegriti & Mempertahankan Hak.”

“Saya rasa terhormat atas pengiktirafan ini dan berterima kasih kerana dapat mewakili para pelanggan yang berani mempertahankan hak mereka,” kata Weinstein. “Di Phillips & Associates, kami sentiasa fokus untuk memberikan hasil nyata dengan integriti dan pendekatan advokasi strategik setiap hari.”

Dalam artikel tersebut, Weinstein membincangkan peranan teknologi dan AI yang semakin meningkat di tempat kerja. Beliau mencatat bahawa walaupun alat-alat ini boleh meningkatkan kecekapan, ia juga mencipta cara-cara baharu untuk tindakan balas—seperti algoritma yang diubah suai atau hukuman digital tersembunyi—yang lebih sukar dikesan dan dibuktikan. Beliau mengesyorkan pendekatan yang seimbang dan berperikemanusiaan yang melindungi pekerja semasa perubahan pesat.

Weinstein turut menekankan kepimpinan etika yang berasaskan empati, transparensi, dan akauntabiliti. Sama ada mentori peguam muda atau membimbing pelanggan dalam membuat keputusan sukar, beliau berusaha memastikan setiap suara didengari tanpa takut akan tindakan balas, sekali gus mewujudkan inklusiviti di semua peringkat.

Menjelang masa hadapan, Weinstein meramalkan peningkatan pertikaian berkaitan peraturan AI, perlindungan whistleblower digital, dan isu sistemik yang lebih luas. Beliau menyorot kepakaran khusus firma dalam hal tindakan balas terhadap whistleblower—salah satu daripada sedikit firma di New York City yang sepenuhnya dedikasi kepada perkara ini—sebagai kunci untuk menghadapi cabaran masa depan.

Artikel tersebut menonjolkan kepimpinan Weinstein dalam kes-kes kompleks serta kerja firma dalam bidang baharu seperti cabaran tempat kerja berkaitan AI, perlindungan whistleblower, dan diskriminasi sistemik.

Phillips & Associates secara eksklusif mewakili pekerja—tidak pernah majikan—dalam isu-isu melibatkan diskriminasi, gangguan seksual, tindakan balas terhadap whistleblower, dan isu-isu hak pekerja lain di seluruh New York, New Jersey, Pennsylvania, dan Florida. Dengan pengalaman daripada ribuan kes, firma ini dibina untuk menyamai sumber firma pembela besar sambil memberikan pekerja daya tawar yang mereka perlukan.

“Pengiktirafan ini mencerminkan bakat dan komitmen seluruh pasukan kami,” kata William K. Phillips, Pengasas dan Rakan Kongsi Pengurus. “Kami bangga terus berdiri teguh di pihak pekerja yang berdepan dengan ketidakseimbangan di tempat kerja.”

Artikel utama di peringkat nasional ini meningkatkan visibiliti firma di kalangan pelanggan, sumber rujukan, dan komuniti undang-undang, sekali gus mengukuhkan reputasi sebagai salah satu firma undang-undang pekerjaan pihak plaintif terbesar dan paling dihormati di kawasan metropolitan New York.

Mengenai Phillips & Associates

Phillips & Associates secara eksklusif mewakili pekerja dalam kes gangguan seksual, diskriminasi, dan tindakan balas di tempat kerja. Ditubuhkan dan diketuai oleh William K. Phillips, firma ini telah menangani lebih 8,000 urusan, mendebatkan hampir 2,000 kes, dan memperoleh lebih $300 juta untuk mangsa di bawah undang-undang New York, New Jersey, dan persekutuan.

Firma ini diiktiraf secara meluas atas pendekatan strategik dan sulit dalam menyelesaikan pertikaian pekerjaan berprofil tinggi yang melibatkan eksekutif, penyelia, pemilik perniagaan, dan institusi berkuasa. Siaran ini mengandungi maklumat umum dan tidak boleh dianggap sebagai nasihat undang-undang. Untuk panduan undang-undang khusus bagi situasi anda, layari newyorkcitydiscriminationlawyer.com atau hubungi (212) 248-7431. Tempoh masa tertakluk.

Lihat kandungan asal untuk muat turun multimedia:https://www.prnewswire.com/news-releases/leading-employee-rights-advocate-jesse-s-weinstein-earns-national-recognition-302669427.html

SUMBER Phillips & Associates | Peguam Gangguan Seksual, Diskriminasi & Pekerjaan