Amazon.com, Inc. (AMZN) Saham: PHK dan Gugatan Menyoroti Budaya Perusahaan

TLDR

• Amazon (AMZN) diperdagangkan pada $238,67, turun 2,26% pada Kamis siang.
• Perusahaan memberhentikan 660 karyawan di sembilan kantor New York City, efektif 8 November 2025.
• CEO Andy Jassy mengatakan pemangkasan didorong oleh "budaya" perusahaan, bukan AI atau tekanan biaya.
• Gugatan baru menuduh Amazon menghukum karyawan disabilitas karena meminta akomodasi.
• Amazon membantah kesalahan, menyatakan bahwa mereka memprioritaskan kesejahteraan dan keselamatan karyawan.

Saham Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) turun 2,26% menjadi $238,67 saat perusahaan memulai putaran PHK lain di New York, mempengaruhi 660 karyawan korporat di sembilan kantor.

Amazon.com, Inc., AMZN

Menurut pengajuan Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN), PHK tersebut berlaku pada 8 November 2025, berdampak pada lokasi di seluruh Manhattan termasuk 7th Avenue, 10th Avenue, dan 34th Street.

Perusahaan menggambarkan langkah tersebut sebagai bagian dari upaya restrukturisasi yang dirancang untuk merampingkan operasi dan menyelaraskan dengan prioritas bisnis yang berkembang. Seorang juru bicara memberi tahu USA Today bahwa pemangkasan tersebut bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan menyelaraskan tim dengan tujuan jangka panjang. Departemen spesifik yang terkena dampak tidak diungkapkan, meskipun pengamat industri berspekulasi bahwa pengurangan tersebut berfokus pada peran korporat.

CEO Andy Jassy Mengklarifikasi Motivasi di Balik Pemangkasan Pekerjaan

Selama panggilan pendapatan terbaru perusahaan, CEO Andy Jassy membahas spekulasi seputar pengurangan pekerjaan yang sedang berlangsung di Amazon. Jassy menekankan bahwa PHK tersebut tidak dimotivasi secara finansial atau terkait dengan kecerdasan buatan, tetapi lebih berasal dari evolusi budaya perusahaan.

"Ini tidak benar-benar didorong secara finansial, dan bahkan bukan didorong oleh AI," kata Jassy. "Ini benar-benar,  ini budaya." Dia menambahkan bahwa pertumbuhan pesat Amazon telah memperkenalkan lapisan dan kompleksitas yang berlebihan, melemahkan kepemilikan di antara tim. Langkah tersebut, jelasnya, adalah bagian dari pemulihan akuntabilitas dan mempertahankan kelincahan dalam organisasi.

Gugatan Menuduh Perlakuan "Punitif" terhadap Pekerja Disabilitas

Dalam perkembangan terpisah, Amazon dihadapkan dengan gugatan class-action yang menuduh perlakuan diskriminatif terhadap karyawan disabilitas. Pengaduan, yang diajukan di pengadilan federal di Manhattan, mengklaim perusahaan menerapkan "sistem kontrol ketidakhadiran punitif" yang menghukum pekerja karena mengambil cuti tanpa bayaran, bahkan ketika dilindungi oleh hukum.

Penggugat utama Cayla Lyster, seorang karyawan gudang dekat Syracuse, mengatakan dia menderita sindrom Ehlers-Danlos dan ditempatkan dalam cuti tanpa bayaran beberapa kali sambil menunggu akomodasi seperti kursi dan pengurangan tugas memanjat. Gugatan tersebut mengklaim para supervisor mengintimidasi dia dan karyawan lain dengan email yang menuntut pembenaran atas ketidakhadiran di bawah ancaman pemecatan.

Tanggapan Amazon terhadap Tuduhan

Juru bicara Amazon Kelly Nantel membantah klaim tersebut, menyatakan bahwa "memastikan kesehatan dan kesejahteraan karyawan kami adalah prioritas utama kami." Dia menegaskan bahwa perusahaan menyediakan "lingkungan yang aman dan mendukung" dan mematuhi semua hukum disabilitas dan ketenagakerjaan.

Kasus ini mengikuti gugatan baru-baru ini dari Jaksa Agung New Jersey, yang menuduh Amazon menolak permintaan akomodasi untuk pekerja hamil dan disabilitas,  tuduhan yang juga dibantah Amazon, mencatat bahwa mereka menyetujui lebih dari 99% permintaan terkait kehamilan.

Prospek

Dua perkembangan, pemangkasan pekerjaan dan pengawasan hukum,  menyoroti tantangan yang sedang berlangsung dalam struktur korporat dan hubungan tenaga kerja Amazon. Saat perusahaan menyeimbangkan efisiensi operasional dengan kesejahteraan karyawan, sentimen investor tetap berhati-hati.

Postingan Amazon.com, Inc. (AMZN) Stock: Layoffs and Lawsuit Put Spotlight on Company Culture pertama kali muncul di CoinCentral.