10 platform yang dipimpin perempuan untuk belajar dan menguasai keterampilan teknologi di 2026

Sebagai wanita di bidang teknologi, menguasai keterampilan pada tahun 2026 berarti lebih dari sekadar menonton tutorial sendirian atau menandai kursus yang tidak akan pernah Anda selesaikan. Sekarang ini mengharuskan Anda untuk menemukan platform yang tepat di mana pembelajaran dibimbing, pertanyaan disambut baik, dan peluang terlihat jelas.

Selama beberapa waktu, platform online yang berfokus pada wanita telah menjadi titik masuk yang kuat bagi penggemar teknologi. Terutama di Afrika, platform pembelajaran bukan hanya komunitas tetapi juga ruang pembelajaran terstruktur untuk program berbasis kohort dan magang.

Platform seperti She Code Africa, Women in Tech Africa, GirlCode Group, Tech4Dev Women Techsters, WomEng, Tech4Her, Moniepoint Women in Tech Internship, HerTechTrail, Developers in Vogue, dan Heels and Tech masuk dalam daftar 10 teratas saya pada tahun 2026.

Platform-platform ini dikurasi dengan hati-hati melalui penelitian, pengamatan ekosistem, dan percakapan dengan wanita yang telah mengalami langsung bagaimana mereka mempercepat pembelajaran dan pertumbuhan karier. Menarik untuk dicatat bahwa sebagian besar platform ini didirikan oleh wanita. Mereka untuk wanita, dan oleh wanita.

Jika Anda seorang wanita muda yang menjelajahi teknologi, seorang profesional yang ingin memperdalam keterampilan Anda, atau seorang pemimpin yang mencari ruang yang tepat untuk direkomendasikan, panduan ini akan mengarahkan Anda ke arah yang benar. 

Baca juga: Tech Trivia dengan Chinenye Anikwenze, software engineer dan spesialis otomasi

1. Heels and Tech

Heels and Tech adalah platform berbasis komunitas yang membantu wanita beralih ke karier teknologi, terutama melalui jalur keterampilan no-code, produk, dan digital. Platform ini didirikan oleh Bisola Alabi, seorang ibu dan advokat transisi karier. 

Bisola Alabi, Pendiri dan CEO Heels and Tech

Platform ini menawarkan pembelajaran berbasis kohort dengan instruktur kelas dunia, membekali wanita dengan keterampilan no-code yang banyak diminati. Beasiswa dan opsi pembayaran fleksibel membuatnya mudah diakses, dan proses pembelajaran menekankan keterampilan praktis, akuntabilitas, dan dukungan komunitas daripada belajar mandiri yang terisolasi.

2. HerTechTrail

Didirikan oleh Gloria Ojukwu, HerTechTrail adalah komunitas pembelajaran online yang telah berkembang menjadi akademi terstruktur untuk wanita Afrika dan Kulit Hitam yang ingin memasuki karier teknologi dan digital. 

Platform ini menawarkan jalur pembelajaran terpandu di bidang seperti pengembangan web, desain produk, dan pemasaran digital melalui lokakarya, bimbingan, dan program kohort. 

Wanita bergabung dengan komunitas tetapi tetap bertahan karena jalur karier terstruktur dan pengalaman pembelajaran praktis yang dirancang untuk membuat mereka siap kerja.

3. Women For Digital

Women for Digital adalah program keterampilan digital dan kelayakan kerja yang dirancang untuk membantu wanita muda membangun karier di ekonomi digital, terutama dalam pemasaran digital dan keterampilan teknologi terkait. 

Ini adalah program pelatihan dan percepatan karier terstruktur yang disponsori oleh Digital Marketing Skill Institute (DMSI).

Program ini dibuat untuk memberi wanita suara di ruang digital dan teknologi yang didominasi pria. Melalui kemitraan dengan para ahli dari tempat-tempat seperti Belanda, Inggris, dan Amerika Serikat, inisiatif ini berfokus pada membekali wanita dengan keahlian pemasaran digital praktis yang terhubung langsung dengan kesiapan kerja dan dukungan pekerjaan. 

4. Moniepoint Women in Tech Internship

Moniepoint Women in Tech Internship adalah program magang berbayar selama enam bulan yang dijalankan oleh salah satu perusahaan fintech terkemuka di Afrika, Moniepoint.

Tidak seperti kursus biasa, ini adalah perendaman tempat kerja nyata di mana wanita terpilih bekerja pada produk langsung di bidang seperti cloud engineering, pengembangan backend, data, UX, dan peran produk. 

Peserta magang menerima bimbingan, alat, dan gaji sambil belajar di tempat kerja. Proses aplikasi mencakup penilaian dan wawancara, dan pengalaman ini sering berfungsi sebagai jalur langsung ke peran penuh waktu.

5. Tech4Dev Women Techsters

Women Techsters adalah program unggulan dari Tech4Dev di Nigeria yang telah melatih ribuan wanita di seluruh Afrika dalam pengembangan perangkat lunak, data, desain produk, dan keterampilan digital lainnya. 

Ini adalah program fellowship terstruktur yang kompetitif yang berlangsung selama berbulan-bulan, membimbing wanita dari pelatihan hingga magang dan terkadang penempatan kerja. Peserta belajar dalam kohort, menyelesaikan proyek nyata, menerima bimbingan, dan bergerak melalui fase pembelajaran yang jelas. 

Program ini biasanya disponsori penuh, menjadikannya salah satu jalur pembelajaran teknologi yang paling mudah diakses namun intensif untuk wanita Afrika.

6. She Code Africa

She Code Africa adalah organisasi nirlaba dengan misi untuk membekali gadis dan wanita Afrika dengan keterampilan digital, pelatihan, sumber daya, dan komunitas yang berkembang. Ini adalah salah satu komunitas paling dikenal untuk wanita di bidang teknologi, didirikan pada tahun 2016 oleh Ada Nduka Oyom. 

Meskipun beroperasi terutama secara online, organisasi ini memiliki cabang aktif di Nigeria, Ghana, Kenya, dan Afrika Selatan. 

Ada Nduka Oyom, pendiri She Code Africa

Yang tidak disadari banyak orang adalah bahwa, selain menjadi komunitas, She Code Africa secara diam-diam menjalankan program kohort terstruktur di bidang seperti keamanan siber, data, DevOps, dan pengembangan perangkat lunak. 

She Code Africa Academy membuat pembelajaran menjadi praktis, mudah diakses, dan dirancang untuk pertumbuhan karier. Wanita tidak hanya bergabung untuk berjejaring; mereka memasuki jalur pembelajaran terpandu, menerima bimbingan, menghadiri lokakarya teknis, dan belajar dalam kelompok selama periode minggu hingga bulan, biasanya dengan sedikit atau tanpa biaya karena sponsorship dan kemitraan.

7. Tech4Her Africa

Tech4Her adalah inisiatif berbasis Nigeria yang berfokus pada menjembatani kesenjangan gender dalam teknologi dengan memberikan wanita dan gadis akses ke keterampilan digital, bimbingan, dan dukungan karier. 

Ini adalah perusahaan sosial yang bekerja untuk memperluas peluang ekonomi bagi wanita dan gadis di Afrika dengan memberdayakan mereka dalam STEEM- Science, Technology, Engineering, Entrepreneurship, and Mathematics, memanfaatkan ICT.  

Melalui bootcamp, lokakarya, dan program bimbingan, Tech4Her menciptakan lingkungan pembelajaran praktis di mana wanita diperkenalkan pada keterampilan dalam pengaturan yang mendukung dan bergaya komunitas. 

Sebagian besar programnya didukung sponsor, memungkinkan peserta untuk belajar dengan biaya rendah atau tanpa biaya sambil mendapatkan paparan praktis dan bimbingan.

8. Developers in Vogue (Ghana)

Developers in Vogue menjalankan bootcamp intensif yang menggabungkan pembelajaran online dan tatap muka untuk mengajarkan wanita pengembangan perangkat lunak, data, dan pengembangan aplikasi seluler. 

Program mereka biasanya berlangsung sekitar tiga bulan dan mencakup bimbingan, pelatihan karier, dan paparan terhadap mitra perekrutan. 

Meskipun terkadang ada biaya pendaftaran kecil, sebagian besar pembelajaran disubsidi berat, dan peserta belajar dalam kohort yang sering tetap terhubung lama setelah program berakhir.

9. GirlCode Group

GirlCode Group adalah organisasi nirlaba yang berfokus pada pendidikan di Ghana yang didirikan oleh Zandile Mkwanazi, seorang juara untuk wanita Afrika.

GirlCode adalah organisasi pendidikan wanita-di-teknologi terbesar di Afrika Selatan. Organisasi ini telah memberdayakan lebih dari 80.000 gadis dan wanita dalam dekade terakhir dengan menjembatani kesenjangan gender dalam teknologi dan menawarkan klub coding untuk gadis sekolah dasar dan menengah, program keterampilan untuk lulusan yang menganggur untuk menjadi pengembang perangkat lunak, dan banyak lagi. 

Meskipun mungkin tidak terlihat seperti boot camp tradisional, organisasi ini memainkan peran penting dalam paparan mendasar melalui lokakarya, sesi coding, dan program literasi digital. 

Banyak gadis yang melalui program GirlCode menghadapi pembelajaran terstruktur untuk pertama kalinya dalam lingkungan yang dirancang khusus untuk mereka, biasanya gratis melalui sponsorship dan kemitraan.

10. WomEng

WomEng (Women in Engineering) adalah organisasi nirlaba berbasis Afrika Selatan yang didirikan oleh Naadiya Moosajee untuk mendukung wanita muda yang mengejar karier teknik dan teknologi. Organisasi ini menggabungkan bimbingan, pengembangan kepemimpinan, dan paparan praktis melalui kamp, lokakarya, dan tantangan inovasi. 

Banyak wanita muda di Afrika Selatan menghadapi paparan terstruktur pertama mereka terhadap teknik dan karier melalui program WomEng, yang sering disampaikan secara fisik dan melalui kemitraan dengan sekolah, universitas, dan sponsor korporat.

Baca juga: Pendiri wanita Afrika mengumpulkan 0,9% dari total pendanaan $3,2 miliar pada tahun 2025; terendah dalam 4 tahun

Posting 10 platform yang dipimpin wanita untuk belajar dan menguasai keterampilan teknologi pada tahun 2026 pertama kali muncul di Technext.