Lembar fakta resmi Gedung Putih mencatat bahwa lebih dari 90 juta warga Amerika berpartisipasi dalam program kontribusi pasti yang disponsori pemberi kerja. Data dari Investment Company Institute lebih lanjut menunjukkan bahwa total aset pensiun A.S. bernilai $43,4 triliun per 31 Maret 2025. Statistik ini menunjukkan bahwa mayoritas warga Amerika berencana memiliki cukup aset keuangan untuk akhirnya pensiun. Namun, sebagian besar orang saat ini dibatasi untuk berinvestasi dalam aset alternatif. Hal ini akan segera berubah. Presiden A.S. Donald Trump baru-baru ini menandatangani perintah eksekutif (EO) yang akan memungkinkan pekerja Amerika menambahkan aset alternatif ke portofolio 401(k) mereka, termasuk ekuitas swasta, real estate, dan cryptocurrency. BERITA BESAR: Crypto sekarang bisa menjadi bagian dari 401k Anda. @POTUS baru saja menandatangani perintah eksekutif yang memungkinkan aset digital dalam rekening pensiun — langkah besar lainnya menuju adopsi arus utama. Pengingat bahwa ketika kita mengadvokasi bersama, para pemimpin mendengarkan. https://t.co/sIfVPCARAY — Stand With Crypto🛡️ (@standwithcrypto) 7 Agustus 2025 Momen Penting bagi Sektor Crypto Sementara EO ini bermakna bagi pekerja Amerika, ini juga mewakili tonggak penting bagi sektor crypto. Petr Kozyakov, CEO platform infrastruktur pembayaran Mercuryo, memberi tahu Cryptonews bahwa dimasukkannya Bitcoin dalam rencana 401(k) mencerminkan penerimaan arus utama yang berkembang terhadap aset digital. "Selama bertahun-tahun, investasi alternatif telah menjadi andalan portofolio investor institusional dan kekayaan bersih tinggi, menawarkan diversifikasi dan potensi pengembalian yang lebih tinggi," kata Koyzakov. "Dengan mengizinkan alokasi kecil dan terukur untuk Bitcoin, penabung pensiun sehari-hari memiliki kesempatan untuk mengalokasikan ke emas digital." Senada dengan ini, juru bicara Paxos memberi tahu Cryptonews bahwa penyedia infrastruktur blockchain telah lama memandang crypto sebagai investasi yang sah dan menguntungkan. "Kami masih menunggu beberapa detail dari perintah eksekutif ini, dan ada beberapa hambatan administratif; namun, ini adalah tonggak besar untuk adopsi arus utama," kata juru bicara tersebut. Mereka menambahkan bahwa langkah ini kemungkinan akan mendorong basis pelanggan yang jauh lebih besar untuk memegang crypto atau aset tokenized, dengan dukungan produk Paxos yang aman dan diatur. Crypto sekarang termasuk dalam rencana pensiun 401(k). Dengan sekitar $9 triliun dalam aset 401(k) saat ini, alokasi crypto minimal 1% selama dua tahun dapat menyalurkan $90 miliar ke pasar crypto. Harga naik secara preemptif karena narasi ini mendahului penempatan modal. pic.twitter.com/w6XmsqrhQR — Tide Capital (@tidecap) 8 Agustus 2025 Risiko Terkait dengan Crypto dalam Rencana 401(k) Di sisi lain, ada sejumlah risiko terkait dengan menambahkan crypto ke portofolio 401(k). Miles Fuller, direktur solusi pemerintah di Taxbit, memberi tahu Cryptonews bahwa bahkan sebelum EO yang baru ditandatangani, tidak ada hambatan hukum bagi 401(k) untuk menawarkan investasi crypto. Namun Fuller mencatat bahwa masalah utamanya adalah—dan masih—tentang risiko. "Pemberi kerja dan, lebih khusus lagi, administrator rencana yang dipekerjakan oleh pemberi kerja, adalah fidusia yang tunduk pada berbagai aturan berdasarkan Undang-Undang Jaminan Pendapatan Pensiun Karyawan (ERISA)," kata Fuller. "Aturan-aturan tersebut dapat membebankan tanggung jawab pada administrator rencana jika terjadi kesalahan (pikirkan kerugian investasi) untuk peserta rencana (karyawan) dan persyaratan fidusia tidak terpenuhi." Fuller menambahkan bahwa aturan fidusia yang ditetapkan oleh ERISA tidak selalu jelas atau mudah diterapkan. Dengan demikian, administrator cenderung mengambil pendekatan konservatif terhadap administrasi rencana untuk meminimalkan risiko tanggung jawab. "Volatilitas crypto sebagai kelas investasi membuatnya lebih sulit, tetapi tidak mustahil, untuk mengelola risiko fidusia sebagai administrator rencana, yang mengakibatkan crypto dihindari secara historis," Fuller menjelaskan. Meskipun demikian, Fuller menunjukkan bahwa administrator rencana seperti ForUsAll dan Fidelity sudah mengelola risiko tersebut dengan menawarkan rencana dengan opsi investasi crypto langsung untuk karyawan. Selain itu, Fuller menunjukkan bahwa EO yang baru ditandatangani tidak mempertimbangkan investasi langsung dalam crypto. Sebaliknya, dokumen tersebut mengacu pada investasi tidak langsung dalam aset digital, seperti kepemilikan dalam kendaraan investasi yang dikelola secara aktif yang mungkin berinvestasi dalam crypto. "Ini kemungkinan adalah reksa dana yang dikelola atau dana ekuitas swasta yang berinvestasi dalam crypto, bukan investasi crypto langsung untuk karyawan," kata Fuller. "Dengan demikian, perlindungan konsumen dan pendidikan keuangan juga merupakan elemen yang diperlukan. Dana yang terlibat di sini adalah tabungan pensiun orang-orang nyata, bukan investasi sehari-hari." Memerangi Risiko dalam 401(k) Sementara volatilitas pasar tampaknya menjadi risiko terbesar terkait dengan menambahkan crypto ke portofolio 401(k), Kyle Chassé—pendiri MV Global—memberi tahu Cryptonews bahwa risiko ini dapat dilawan dengan strategi rata-rata biaya dolar jangka panjang. "Berinvestasi dalam 401(k) secara inheren adalah permainan multi-dekade, yang sangat selaras dengan trajektori pertumbuhan jangka panjang crypto," kata Chassé. Dia menambahkan bahwa risiko ini dapat dimitigasi dengan berinvestasi dalam portofolio aset crypto yang terdiversifikasi, serta campuran aset tradisional lainnya. "Berinvestasi dengan kustodian yang berkualifikasi dan memanfaatkan produk yang diperdagangkan di bursa BTC atau ETH juga merupakan cara yang bagus untuk mengurangi risiko." Kapan Orang Amerika Akan Menambahkan Crypto ke 401(k) Mereka? Terlepas dari risiko, implementasi investasi crypto dalam rencana 401(k) kemungkinan akan memakan waktu. Q. Ghaemi, anggota tim privat platform investasi Swan Bitcoin, memberi tahu Cryptonews bahwa adopsi kebijakan ini kemungkinan akan memakan waktu berbulan-bulan atau bahkan setahun. "Regulator masih perlu menyelesaikan panduan, dan penyedia rencana perlu membangun penawaran yang sesuai. Permintaannya ada, tetapi infrastruktur dan kerangka fidusia perlu mengejar," kata Ghaemi. Meskipun demikian, Fuller mencatat bahwa adopsi bisa segera terjadi. "Karena hukum sudah mengizinkannya dan EO jelas menunjukkan pandangan yang menguntungkan, saya mengantisipasi bahwa kita akan dengan cukup cepat melihat beberapa administrator rencana lain mulai mengizinkan opsi ini," katanya. Fuller menambahkan bahwa pertumbuhan kemungkinan akan berlanjut setelah Departemen Tenaga Kerja A.S. menyelesaikan peninjauan kebijakan dan peraturan selama enam bulan ke depan. "Dampak hilir yang paling menarik akan melihat kendaraan investasi baru apa yang mulai terbentuk yang mencakup crypto sebagai komponen. Produk-produk baru tersebut mungkin membutuhkan waktu tambahan untuk dirancang dan melalui proses persetujuan, tetapi beberapa sudah ada dalam bentuk dana yang diperdagangkan di bursa berbasis crypto yang dapat ditawarkan dalam rencana 401(k)," katanya.Lembar fakta resmi Gedung Putih mencatat bahwa lebih dari 90 juta warga Amerika berpartisipasi dalam program kontribusi pasti yang disponsori pemberi kerja. Data dari Investment Company Institute lebih lanjut menunjukkan bahwa total aset pensiun A.S. bernilai $43,4 triliun per 31 Maret 2025. Statistik ini menunjukkan bahwa mayoritas warga Amerika berencana memiliki cukup aset keuangan untuk akhirnya pensiun. Namun, sebagian besar orang saat ini dibatasi untuk berinvestasi dalam aset alternatif. Hal ini akan segera berubah. Presiden A.S. Donald Trump baru-baru ini menandatangani perintah eksekutif (EO) yang akan memungkinkan pekerja Amerika menambahkan aset alternatif ke portofolio 401(k) mereka, termasuk ekuitas swasta, real estate, dan cryptocurrency. BERITA BESAR: Crypto sekarang bisa menjadi bagian dari 401k Anda. @POTUS baru saja menandatangani perintah eksekutif yang memungkinkan aset digital dalam rekening pensiun — langkah besar lainnya menuju adopsi arus utama. Pengingat bahwa ketika kita mengadvokasi bersama, para pemimpin mendengarkan. https://t.co/sIfVPCARAY — Stand With Crypto🛡️ (@standwithcrypto) 7 Agustus 2025 Momen Penting bagi Sektor Crypto Sementara EO ini bermakna bagi pekerja Amerika, ini juga mewakili tonggak penting bagi sektor crypto. Petr Kozyakov, CEO platform infrastruktur pembayaran Mercuryo, memberi tahu Cryptonews bahwa dimasukkannya Bitcoin dalam rencana 401(k) mencerminkan penerimaan arus utama yang berkembang terhadap aset digital. "Selama bertahun-tahun, investasi alternatif telah menjadi andalan portofolio investor institusional dan kekayaan bersih tinggi, menawarkan diversifikasi dan potensi pengembalian yang lebih tinggi," kata Koyzakov. "Dengan mengizinkan alokasi kecil dan terukur untuk Bitcoin, penabung pensiun sehari-hari memiliki kesempatan untuk mengalokasikan ke emas digital." Senada dengan ini, juru bicara Paxos memberi tahu Cryptonews bahwa penyedia infrastruktur blockchain telah lama memandang crypto sebagai investasi yang sah dan menguntungkan. "Kami masih menunggu beberapa detail dari perintah eksekutif ini, dan ada beberapa hambatan administratif; namun, ini adalah tonggak besar untuk adopsi arus utama," kata juru bicara tersebut. Mereka menambahkan bahwa langkah ini kemungkinan akan mendorong basis pelanggan yang jauh lebih besar untuk memegang crypto atau aset tokenized, dengan dukungan produk Paxos yang aman dan diatur. Crypto sekarang termasuk dalam rencana pensiun 401(k). Dengan sekitar $9 triliun dalam aset 401(k) saat ini, alokasi crypto minimal 1% selama dua tahun dapat menyalurkan $90 miliar ke pasar crypto. Harga naik secara preemptif karena narasi ini mendahului penempatan modal. pic.twitter.com/w6XmsqrhQR — Tide Capital (@tidecap) 8 Agustus 2025 Risiko Terkait dengan Crypto dalam Rencana 401(k) Di sisi lain, ada sejumlah risiko terkait dengan menambahkan crypto ke portofolio 401(k). Miles Fuller, direktur solusi pemerintah di Taxbit, memberi tahu Cryptonews bahwa bahkan sebelum EO yang baru ditandatangani, tidak ada hambatan hukum bagi 401(k) untuk menawarkan investasi crypto. Namun Fuller mencatat bahwa masalah utamanya adalah—dan masih—tentang risiko. "Pemberi kerja dan, lebih khusus lagi, administrator rencana yang dipekerjakan oleh pemberi kerja, adalah fidusia yang tunduk pada berbagai aturan berdasarkan Undang-Undang Jaminan Pendapatan Pensiun Karyawan (ERISA)," kata Fuller. "Aturan-aturan tersebut dapat membebankan tanggung jawab pada administrator rencana jika terjadi kesalahan (pikirkan kerugian investasi) untuk peserta rencana (karyawan) dan persyaratan fidusia tidak terpenuhi." Fuller menambahkan bahwa aturan fidusia yang ditetapkan oleh ERISA tidak selalu jelas atau mudah diterapkan. Dengan demikian, administrator cenderung mengambil pendekatan konservatif terhadap administrasi rencana untuk meminimalkan risiko tanggung jawab. "Volatilitas crypto sebagai kelas investasi membuatnya lebih sulit, tetapi tidak mustahil, untuk mengelola risiko fidusia sebagai administrator rencana, yang mengakibatkan crypto dihindari secara historis," Fuller menjelaskan. Meskipun demikian, Fuller menunjukkan bahwa administrator rencana seperti ForUsAll dan Fidelity sudah mengelola risiko tersebut dengan menawarkan rencana dengan opsi investasi crypto langsung untuk karyawan. Selain itu, Fuller menunjukkan bahwa EO yang baru ditandatangani tidak mempertimbangkan investasi langsung dalam crypto. Sebaliknya, dokumen tersebut mengacu pada investasi tidak langsung dalam aset digital, seperti kepemilikan dalam kendaraan investasi yang dikelola secara aktif yang mungkin berinvestasi dalam crypto. "Ini kemungkinan adalah reksa dana yang dikelola atau dana ekuitas swasta yang berinvestasi dalam crypto, bukan investasi crypto langsung untuk karyawan," kata Fuller. "Dengan demikian, perlindungan konsumen dan pendidikan keuangan juga merupakan elemen yang diperlukan. Dana yang terlibat di sini adalah tabungan pensiun orang-orang nyata, bukan investasi sehari-hari." Memerangi Risiko dalam 401(k) Sementara volatilitas pasar tampaknya menjadi risiko terbesar terkait dengan menambahkan crypto ke portofolio 401(k), Kyle Chassé—pendiri MV Global—memberi tahu Cryptonews bahwa risiko ini dapat dilawan dengan strategi rata-rata biaya dolar jangka panjang. "Berinvestasi dalam 401(k) secara inheren adalah permainan multi-dekade, yang sangat selaras dengan trajektori pertumbuhan jangka panjang crypto," kata Chassé. Dia menambahkan bahwa risiko ini dapat dimitigasi dengan berinvestasi dalam portofolio aset crypto yang terdiversifikasi, serta campuran aset tradisional lainnya. "Berinvestasi dengan kustodian yang berkualifikasi dan memanfaatkan produk yang diperdagangkan di bursa BTC atau ETH juga merupakan cara yang bagus untuk mengurangi risiko." Kapan Orang Amerika Akan Menambahkan Crypto ke 401(k) Mereka? Terlepas dari risiko, implementasi investasi crypto dalam rencana 401(k) kemungkinan akan memakan waktu. Q. Ghaemi, anggota tim privat platform investasi Swan Bitcoin, memberi tahu Cryptonews bahwa adopsi kebijakan ini kemungkinan akan memakan waktu berbulan-bulan atau bahkan setahun. "Regulator masih perlu menyelesaikan panduan, dan penyedia rencana perlu membangun penawaran yang sesuai. Permintaannya ada, tetapi infrastruktur dan kerangka fidusia perlu mengejar," kata Ghaemi. Meskipun demikian, Fuller mencatat bahwa adopsi bisa segera terjadi. "Karena hukum sudah mengizinkannya dan EO jelas menunjukkan pandangan yang menguntungkan, saya mengantisipasi bahwa kita akan dengan cukup cepat melihat beberapa administrator rencana lain mulai mengizinkan opsi ini," katanya. Fuller menambahkan bahwa pertumbuhan kemungkinan akan berlanjut setelah Departemen Tenaga Kerja A.S. menyelesaikan peninjauan kebijakan dan peraturan selama enam bulan ke depan. "Dampak hilir yang paling menarik akan melihat kendaraan investasi baru apa yang mulai terbentuk yang mencakup crypto sebagai komponen. Produk-produk baru tersebut mungkin membutuhkan waktu tambahan untuk dirancang dan melalui proses persetujuan, tetapi beberapa sudah ada dalam bentuk dana yang diperdagangkan di bursa berbasis crypto yang dapat ditawarkan dalam rencana 401(k)," katanya.