Sebagai seorang wanita dalam bidang teknologi, menguasai kemahiran pada tahun 2026 bukan sekadar menonton tutorial secara sendirian atau menyimpan bookmark kursus yang tidak pernah anda tamatkan. Kini, anda perlu mencari platform yang tepat—tempat di mana pembelajaran dipandu dengan baik, soalan-soalan dialu-alukan, dan peluang-peluang yang jelas terserlah.

Sudah sekian lama, platform-platform dalam talian yang berfokus kepada wanita telah menjadi pintu masuk yang kuat bagi para peminat teknologi. Terutamanya di Afrika, platform pembelajaran bukan sahaja menjadi komuniti, tetapi juga ruang pembelajaran terstruktur yang menawarkan program berasaskan kohort serta latihan praktikal.

Platform seperti She Code Africa, Women in Tech Africa, GirlCode Group, Tech4Dev Women Techsters, WomEng, Tech4Her, Moniepoint Women in Tech Internship, HerTechTrail, Developers in Vogue, dan Heels and Tech tersenarai dalam senarai 10 teratas saya untuk tahun 2026.

Platform-platform ini telah dikurasi dengan teliti melalui penyelidikan, pengamatan ekosistem, serta perbincangan dengan wanita-wanita yang telah merasai sendiri bagaimana platform tersebut mempercepatkan proses pembelajaran dan pertumbuhan kerjaya. Menariknya, kebanyakan platform ini diasaskan oleh wanita. Platform ini diperuntukkan untuk wanita, dan dibangunkan oleh wanita.

Jika anda seorang wanita muda yang sedang menjelajahi dunia teknologi, seorang profesional yang ingin memperdalam kemahiran anda, atau seorang pemimpin yang sedang mencari ruang yang sesuai untuk disyorkan, panduan ini akan membimbing anda ke arah yang betul.

Baca juga: Teknologi Trivia bersama Chinenye Anikwenze, jurutera perisian dan pakar automasi

1. Heels and Tech

Heels and Tech ialah sebuah platform yang digerakkan oleh komuniti, yang membantu wanita menukar kerjaya mereka ke bidang teknologi, terutamanya melalui jalur kemahiran tanpa kod, produk, dan digital. Platform ini diasaskan oleh Bisola Alabi, seorang ibu dan pendokong transisi kerjaya.

Bisola Alabi, Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Heels and Tech

Platform ini menawarkan pembelajaran berasaskan kohort dengan tenaga pengajar bertaraf dunia, yang melengkapkan wanita dengan kemahiran tanpa kod yang sangat dicari. Skim biasiswa dan pilihan bayaran yang fleksibel menjadikannya lebih mudah diakses, sementara proses pembelajaran lebih menekankan kemahiran praktikal, tanggungjawab, dan sokongan komuniti, berbanding hanya belajar sendiri secara terasing.

2. HerTechTrail

Diasaskan oleh Gloria Ojukwu, HerTechTrail ialah sebuah komuniti pembelajaran dalam talian yang berkembang menjadi akademi terstruktur untuk wanita Afrika dan wanita kulit hitam yang ingin memasuki bidang teknologi dan kerjaya digital.

Platform ini menawarkan laluan pembelajaran terbimbing dalam bidang seperti pembangunan web, reka bentuk produk, dan pemasaran digital melalui bengkel, mentorship, serta program kohort.

Wanita menyertai komuniti ini, tetapi mereka tinggal kerana laluan kerjaya yang terstruktur dan pengalaman pembelajaran secara langsung yang direka untuk mempersiapkan mereka agar siap bekerja.

3. Women For Digital

Women For Digital ialah program kemahiran digital dan pekerjaan yang direka untuk membantu wanita muda membina kerjaya dalam ekonomi digital, terutamanya dalam pemasaran digital dan kemahiran teknologi berkaitan.

Program ini merupakan satu program latihan terstruktur dan peningkatan kerjaya yang disokong oleh Digital Marketing Skill Institute (DMSI).

Program ini dicipta untuk memberikan suara kepada wanita dalam ruang digital dan teknologi yang didominasi lelaki. Melalui kerjasama dengan pakar dari negara-negara seperti Belanda, United Kingdom, dan Amerika Syarikat, inisiatif ini berfokus untuk melengkapkan wanita dengan kepakaran pemasaran digital yang praktikal dan terus berkaitan dengan kesiapan pekerjaan serta sokongan pekerjaan.

4. Moniepoint Women in Tech Internship

Moniepoint Women in Tech Internship ialah program latihan berbayar selama enam bulan yang dijalankan oleh salah satu syarikat fintech terkemuka di Afrika, Moniepoint.

Tidak seperti kursus biasa, program ini adalah pengalaman pekerjaan sebenar, di mana wanita terpilih bekerja pada produk sebenar dalam bidang seperti kejuruteraan awan, pembangunan backend, data, UX, dan peranan produk.

Peserta internship menerima mentorship, alat-alat, dan gaji sambil belajar di tempat kerja. Proses permohonan melibatkan penilaian dan temu duga, dan pengalaman ini sering menjadi laluan langsung ke jawatan sepenuh masa.

5. Tech4Dev Women Techsters

Women Techsters ialah program unggulan oleh Tech4Dev di Nigeria yang telah melatih ribuan wanita di seluruh Afrika dalam bidang pembangunan perisian, data, reka bentuk produk, dan kemahiran digital lain.

Program ini merupakan satu fellowship yang kompetitif dan terstruktur, berlangsung selama beberapa bulan, membimbing wanita dari latihan hingga ke internship dan kadang-kadang ke pengambilan pekerjaan. Peserta belajar dalam kohort, menyiapkan projek sebenar, menerima mentorship, dan melalui fasa-fasa pembelajaran yang jelas ditetapkan.

Program ini biasanya disokong sepenuhnya, menjadikannya salah satu laluan pembelajaran teknologi yang paling mudah diakses namun tetap intensif bagi wanita Afrika.

6. She Code Africa

She Code Africa ialah sebuah organisasi bukan untung yang berhasrat untuk melengkapkan gadis dan wanita Afrika dengan kemahiran digital, latihan, sumber, dan sebuah komuniti yang berkembang pesat. Ini merupakan salah satu komuniti wanita dalam bidang teknologi yang paling dikenali, diasaskan pada tahun 2016 oleh Ada Nduka Oyom.

Walaupun operasinya terutamanya dalam talian, She Code Africa mempunyai cawangan aktif di Nigeria, Ghana, Kenya, dan Afrika Selatan.

Ada Nduka Oyom, pengasas She Code Africa

Yang ramai orang tidak sedari ialah, selain sebagai sebuah komuniti, She Code Africa turut secara senyap menjalankan program kohort terstruktur dalam bidang seperti keselamatan siber, data, DevOps, dan pembangunan perisian.

She Code Africa Academy menjadikan pembelajaran itu praktikal, mudah diakses, dan dirancang untuk pertumbuhan kerjaya. Wanita tidak sekadar menyertai untuk berjejaring; mereka memasuki laluan pembelajaran yang terbimbing, menerima mentorship, menghadiri bengkel teknikal, dan belajar dalam kumpulan selama beberapa minggu hingga beberapa bulan, biasanya dengan kos yang rendah atau tiada kos sama sekali berkat sokongan dan kerjasama pihak penaja.

7. Tech4Her Africa

Tech4Her ialah sebuah inisiatif yang berpangkalan di Nigeria, yang berfokus untuk mengatasi jurang gender dalam bidang teknologi dengan menyediakan akses kepada wanita dan gadis untuk mendapatkan kemahiran digital, mentorship, dan sokongan kerjaya.

Ini ialah sebuah perusahaan sosial yang bekerja untuk memperluas peluang ekonomi bagi wanita dan gadis di Afrika dengan membekalkan mereka kemahiran dalam STEEM—Sains, Teknologi, Kejuruteraan, Keusahawanan, dan Matematik—sambil memanfaatkan ICT.

Melalui bootcamp, bengkel, dan program mentorship, Tech4Her mencipta suasana pembelajaran secara praktikal, di mana wanita diperkenalkan kepada kemahiran dalam persekitaran yang sokongan dan berorientasikan komuniti.

Sebahagian besar programnya disokong oleh penaja, membolehkan peserta belajar dengan kos yang rendah atau tiada kos sama sekali sambil memperoleh pengalaman praktikal dan panduan yang berguna.

8. Developers in Vogue (Ghana)

Developers in Vogue menjalankan bootcamp intensif yang menggabungkan pembelajaran dalam talian dan secara bersemuka untuk mengajar wanita pembangunan perisian, data, dan pembangunan aplikasi mudah alih.

Program-program mereka biasanya berlangsung selama kira-kira tiga bulan dan merangkumi mentorship, pembimbingan kerjaya, serta pendedahan kepada rakan-rakan pengambilan pekerjaan.

Walaupun terdapat yuran pendaftaran yang kecil, sebahagian besar pembelajaran disubsidi dengan ketara, dan peserta belajar dalam kohort yang sering terus terhubung walaupun selepas program berakhir.

9. GirlCode Group

GirlCode Group ialah sebuah nonprofit yang berfokus pada pendidikan di Ghana, diasaskan oleh Zandile Mkwanazi, seorang pejuang bagi wanita Afrika.

GirlCode ialah organisasi pendidikan wanita dalam bidang teknologi yang terbesar di Afrika Selatan. Dalam sedekad yang lalu, GirlCode telah memberdayakan lebih daripada 80,000 gadis dan wanita dengan menutup jurang gender dalam teknologi, menawarkan kelab pengaturcaraan untuk murid sekolah rendah dan menengah, program kemahiran bagi graduan yang menganggur untuk menjadi pengaturcara perisian, dan banyak lagi.

Walaupun ia mungkin tidak kelihatan seperti bootcamp tradisional, GirlCode memainkan peranan penting dalam pendedahan asas melalui bengkel, sesi pengaturcaraan, dan program literasi digital.

Banyak gadis yang melalui program GirlCode kali pertama mengalami pembelajaran terstruktur dalam sebuah persekitaran yang direka khusus untuk mereka, biasanya secara percuma melalui sokongan dan kerjasama pihak penaja.

10. WomEng

WomEng (Women in Engineering) ialah sebuah nonprofit yang berpangkalan di Afrika Selatan, diasaskan oleh Naadiya Moosajee untuk menyokong wanita muda yang mengejar kerjaya dalam bidang kejuruteraan dan teknologi. Program ini menggabungkan mentorship, pembangunan kepimpinan, dan pendedahan secara praktikal melalui kempen, bengkel, serta cabaran inovasi.

Banyak wanita muda di Afrika Selatan mengalami pendedahan terstruktur pertama mereka kepada kejuruteraan dan kerjaya melalui program WomEng, yang sering dijalankan secara fizikal dan melalui kerjasama dengan sekolah, universiti, serta penaja korporat.

Baca juga: Para pengasas wanita Afrika hanya mengumpulkan 0.9% daripada jumlah pembiayaan $3.2 bilion pada tahun 2025; kadar terendah dalam 4 tahun

Artikel “10 Platform yang Dipimpin Wanita untuk Mempelajari dan Menguasai Kemahiran Teknologi pada Tahun 2026” pertama kali diterbitkan di Technext.