Saham IBM (IBM); Turun Saat Perusahaan Menyetujui Kesepakatan $17 Juta untuk Mengakhiri Penyelidikan DEI oleh DOJ

TLDRs;

• Saham IBM sedikit menurun setelah menyetujui penyelesaian senilai $17 juta atas penyelidikan DOJ AS terkait struktur bonus berbasis DEI.
• Penyelesaian ini adalah yang pertama di bawah Inisiatif Penipuan Hak Sipil DOJ selama masa jabatan kedua Presiden Trump.
• Regulator menuduh IBM menggunakan sistem insentif yang terkait dengan keberagaman yang dihubungkan dengan kompensasi eksekutif dan tujuan representasi.
• IBM membantah kesalahan dan menyatakan bahwa kesepakatan tersebut bukan merupakan pengakuan tanggung jawab atau penerimaan atas klaim pemerintah.

Saham IBM turun sedikit setelah perusahaan mengonfirmasi penyelesaian senilai $17 juta dengan otoritas AS untuk menyelesaikan penyelidikan terkait praktik keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI).

Kesepakatan ini menandai penyelesaian pertama di bawah Inisiatif Penipuan Hak Sipil Departemen Kehakiman AS selama masa jabatan kedua Presiden Donald Trump, menambah perhatian regulasi baru terhadap kerangka kerja DEI perusahaan.

Penyelesaian ini tidak mencakup pengakuan kesalahan dari IBM, tetapi menyoroti pengawasan yang meningkat terhadap struktur insentif perusahaan yang terkait dengan target keberagaman. Investor bereaksi dengan hati-hati karena berita tersebut menambah lapisan ketidakpastian reputasi dan regulasi di sekitar salah satu perusahaan teknologi enterprise terbesar di dunia.

DOJ Menutup Kasus DEI Pertama

Penyelesaian ini merupakan kasus pertama yang diselesaikan di bawah Inisiatif Penipuan Hak Sipil DOJ, yang menggunakan Undang-Undang Klaim Palsu untuk menyelidiki perusahaan yang menerima dana federal yang diduga melanggar hukum hak sipil. Inisiatif ini memungkinkan otoritas untuk mengejar hukuman yang jauh lebih besar daripada perselisihan ketenagakerjaan standar, termasuk ganti rugi tiga kali lipat dalam kasus tertentu.

International Business Machines Corporation, IBM

Menurut pejabat AS, kebijakan internal IBM mencakup "pengubah keberagaman" yang menghubungkan bonus eksekutif dengan tujuan representasi demografis. Regulator berpendapat bahwa mekanisme tersebut menimbulkan kekhawatiran kepatuhan di bawah standar federal yang terkait dengan pendanaan pemerintah.

IBM, bagaimanapun, menegaskan bahwa pihaknya tidak terlibat dalam perilaku yang melanggar hukum dan menekankan bahwa penyelesaian tidak boleh diartikan sebagai pengakuan tanggung jawab atau persetujuan dengan tuduhan pemerintah.

Struktur Bonus di Bawah Pengawasan

Inti dari penyelidikan adalah sistem insentif IBM, yang dilaporkan memasukkan metrik kinerja terkait keberagaman ke dalam perencanaan kompensasi. Pengungkapan sebelumnya dalam pelaporan ESG perusahaan tahun 2022 menguraikan rencana insentif tahunan yang mencakup penyesuaian berbasis representasi untuk kompensasi kepemimpinan.

Kelompok advokasi eksternal juga menunjuk komunikasi internal dan rekaman yang menunjukkan bahwa tujuan keberagaman kadang-kadang dikaitkan dengan hasil kinerja manajerial. Klaim ini telah dibantah oleh IBM, yang berpendapat bahwa kebijakannya konsisten dengan standar keberagaman perusahaan yang sah.

Kasus ini telah mengintensifkan perdebatan yang lebih luas di perusahaan Amerika tentang seberapa jauh perusahaan dapat menanamkan metrik DEI ke dalam struktur gaji tanpa melanggar batas regulasi, terutama ketika dana federal terlibat.

Penyelesaian Tanpa Pengakuan Tanggung Jawab

Berdasarkan kesepakatan, IBM mengonfirmasi bahwa telah mengakhiri atau memodifikasi beberapa program yang sedang ditinjau. Perusahaan juga mengklarifikasi bahwa penyelesaian dicapai tanpa mengakui tanggung jawab dan tanpa mengakui bahwa klaim pemerintah memiliki dasar.

Jenis penyelesaian ini umum dalam penyelesaian perusahaan besar, memungkinkan perusahaan menghindari litigasi yang berkepanjangan sambil membatasi paparan keuangan dan reputasi. Namun, investor sering menginterpretasikan kesepakatan semacam itu sebagai sinyal peningkatan risiko kepatuhan, terutama ketika melibatkan lembaga penegak hukum federal.

Hasil ini juga menggarisbawahi jangkauan yang meluas dari penegakan Undang-Undang Klaim Palsu, yang semakin banyak digunakan untuk memeriksa kebijakan tata kelola perusahaan di luar kasus penipuan tradisional.

Postingan IBM (IBM) Stock; Dips as Company Agrees $17M Deal to End DOJ DEI Probe pertama kali muncul di CoinCentral.