Steak 'n Shake sajikan bonus Bitcoin—Internet merespons dengan skeptis

Steak 'n Shake membawa eksperimen kripto-nya ke jendela pembayaran, mengumumkan akan mulai membayar pekerja per jam dengan bonus Bitcoin kecil yang terkait dengan jam kerja—langkah yang dengan cepat menuai skeptisisme dan ejekan secara online.

Mulai 1 Maret, jaringan burger ini akan memberikan kepada karyawan di restoran yang dioperasikan perusahaan Bitcoin senilai $0,21 untuk setiap jam kerja, dengan pembayaran yang akan di-vesting setelah dua tahun.

Perusahaan mempromosikan insentif tersebut sebagai cara untuk menghargai loyalitas staf, mengatakan di X bahwa "kami merawat karyawan kami; mereka, pada gilirannya, merawat pelanggan; dan hasilnya akan mengurus dirinya sendiri."

Pengumuman tersebut, bagaimanapun, disambut dengan reaksi keras yang cepat di media sosial, di mana para kritikus mengejek bonus tersebut sebagai pengganti kenaikan gaji yang sebenarnya dengan rasa kripto.

Komentator menunjukkan bahwa periode vesting dua tahun dapat membatasi siapa yang akan melihat uang tersebut, mengingat tingginya tingkat pergantian karyawan di makanan cepat saji, dan mengejek pembayaran yang sederhana, yang akan berjumlah kurang dari $900 selama dua tahun untuk pekerja penuh waktu.

"Kerugian besar," tulis seorang komentator. "Akan lebih baik jika memberi mereka sebungkus mie instan untuk setiap jam."

Program bonus adalah bagian dari adopsi Bitcoin yang lebih luas oleh Steak 'n Shake. Jaringan ini telah bermitra dengan Fold, aplikasi keuangan pribadi yang berfokus pada Bitcoin, untuk mengelola insentif tersebut dan telah menambahkan Bitcoin senilai $10 juta ke neraca keuangannya.

Pada tahun 2025, perusahaan mulai menerima pembayaran Bitcoin secara global melalui Lightning Network, langkah yang menurut mereka memangkas biaya transaksi hampir 50% dibandingkan dengan kartu kredit. Perusahaan juga telah berjanji untuk menyalurkan semua penjualan Bitcoin ke dalam "Cadangan Bitcoin Strategis," menekankan taruhan bahwa aset digital dapat meningkatkan margin—meskipun tunjangan terbaru ini membuat karyawan dan kritikus tidak yakin.