Anda mulai menanyakan pertanyaan ini ketika pertumbuhan menjadi tidak nyaman. Bukan tidak nyaman yang menarik. Tidak nyaman yang berantakan. Tim Anda lebih besar. Apartemen Anda terasa lebih kecil. Biaya terus bertambah. Di tengah pusaran itu, keanggotaan Coworking Space muncul dalam percakapan.
Bukan sebagai mimpi. Lebih seperti jeda praktis. Tempat untuk berlabuh sementara Anda mencari tahu apa yang akan terjadi selanjutnya. Jadi, apakah keanggotaan coworking space benar-benar sepadan untuk bisnis yang berkembang, atau hanya pengeluaran lain yang terdengar lebih baik daripada kinerjanya?
Mari kita bahas. Dengan jujur.
Momen Ketika Pertanyaan Ini Biasanya Muncul
Ini jarang dimulai dengan ambisi. Ini dimulai dengan gesekan.
Terlalu banyak panggilan Zoom di rumah. Terlalu banyak kebisingan. Atau keheningan. Anda menginginkan pemisahan antara pekerjaan dan hal lainnya. Tim Anda menginginkan hal yang sama, tetapi bukan sewa jangka panjang. Belum.
Di situlah coworking terasa menggoda. Fleksibel. Sementara. Cukup aman.
Saya pikir sebagian besar bisnis yang berkembang mempertimbangkan coworking ketika mereka menginginkan struktur tanpa komitmen. Dan itu saja sudah memberi tahu Anda sesuatu.
Apa yang Sebenarnya Anda Bayar
Orang-orang terpaku pada harga meja. $300 di sini. $600 di sana. Kantor pribadi yang cepat naik.
Tetapi perbandingan biaya sebenarnya lebih luas.
Anda membayar untuk keputusan yang lebih sedikit.
Internet berfungsi. Pembersihan dilakukan. Ruang rapat tersedia. Orang lain menangani drama printer.
Menurut laporan CBRE tentang solusi kantor fleksibel, perusahaan kecil dan menengah sering menghemat 15–25% dalam biaya operasional dengan menghindari sewa jangka panjang dan layanan bundel yang tidak sepenuhnya mereka gunakan. Itu tidak berarti coworking murah. Ini berarti dapat diprediksi.
Prediktabilitas penting ketika pendapatan masih stabil.
Produktivitas, Atau Setidaknya Perasaan Tentang Hal Itu
Mari kita berhati-hati di sini.
Coworking tidak secara ajaib membuat Anda produktif. Tetapi menghilangkan alasan tertentu. Jenis yang tidak Anda sadari Anda andalkan.
Ketika Anda datang ke suatu tempat yang dibangun untuk bekerja, otak Anda menyesuaikan. Mungkin lebih cepat dari yang Anda kira.
Saya pernah bergabung dengan coworking space berpikir itu akan mengubah segalanya. Tidak. Tetapi memang mengubah pagi hari. Saya berhenti melayang. Saya mulai lebih awal. Saya pergi ketika saya selesai alih-alih menggulir tanpa henti.
Sebuah studi Stanford tentang lingkungan kerja menemukan bahwa isyarat fisik sangat memengaruhi keterlibatan tugas. Terjemahannya, di mana Anda duduk memengaruhi cara Anda bekerja, bahkan jika Anda pikir Anda kebal.
Anda tidak kebal.
Kolaborasi, Tetapi Tidak Seperti yang Dijanjikan Brosur
Anda tidak akan tiba-tiba bertukar pikiran dengan semua orang. Anda tidak akan mendapatkan mitra instan.
Yang Anda dapatkan sebagai gantinya lebih ringan. Lebih tenang.
Anda mendengar kesalahan. Anda mendengar kemenangan. Anda mengajukan pertanyaan kecil tanpa menjadwalkan pertemuan.
Itu penting untuk tim yang berkembang. Terutama ketika kepemimpinan masih mencari tahu.
MIT Sloan Management Review telah menulis tentang "kolaborasi ambient," di mana hanya berada di dekat pemecah masalah lain meningkatkan eksposur terhadap pendekatan baru. Coworking berkembang dengan itu. Bukan kerja tim yang dipaksakan. Hanya kedekatan.
Keuntungan Fleksibilitas, Dijelaskan
Di sinilah coworking membuktikan nilainya.
Bisnis yang berkembang jarang tumbuh secara merata. Satu bulan Anda membutuhkan lima meja. Bulan berikutnya, tiga. Kemudian delapan lagi.
Kantor tradisional menghukum keragu-raguan. Coworking menyerapnya.
Berikut adalah perbandingan sederhana yang sering memperjelas hal-hal.
Opsi
Komitmen
Fleksibilitas
Biaya tersembunyi
Kantor tradisional
3–10 tahun
Rendah
Tinggi
Keanggotaan coworking
Bulan ke bulan
Tinggi
Rendah
Hanya jarak jauh
Tidak ada
Sangat tinggi
Isolasi
Anda menukar kontrol dengan kemampuan beradaptasi. Trade-off itu biasanya sepadan selama fase pertumbuhan.
Kekurangan yang Tidak Boleh Anda Abaikan
Coworking tidak netral.
Kebisingan merayap masuk. Privasi menjadi negosiasi. Budaya terasa dipinjam, bukan dibangun.
Tim Anda mungkin berjuang dengan identitas. Apakah Anda perusahaan sungguhan? Atau hanya sekelompok orang yang menyewa ruang?
Harvard Business Review telah menunjukkan bahwa lingkungan bersama dapat mengencerkan budaya organisasi jika perusahaan tidak secara sengaja memperkuat norma mereka sendiri. Anda masih memerlukan ritual. Check-in. Tujuan bersama.
Coworking mendukung pertumbuhan. Tidak mendefinisikannya.
Lokasi, Waktu, Dan Logistik yang Tenang
Tidak semua coworking space melayani bisnis yang berkembang dengan baik.
Beberapa melayani freelancer solo. Lainnya untuk tim overflow perusahaan.
Lingkungan penting. Perjalanan penting. Opsi makan siang lebih penting dari yang Anda pikirkan.
Jika tim Anda takut untuk sampai di sana, produktivitas menurun. Perlahan. Lalu tiba-tiba.
Juga, waktu penting. Hari-hari sibuk terasa memberi energi. Hari-hari kosong terasa menyeramkan. Kunjungi pertengahan minggu. Selasa dan Rabu menunjukkan kebenaran.
Tips Pro
Tanyakan kepada anggota saat ini berapa lama mereka telah tinggal. Tinggal singkat dapat menandakan ketidakcocokan.
Komunitas, Ketika Berhasil, Halus
Komunitas coworking yang baik tidak memaksakan interaksi.
Mereka memungkinkannya.
Manajer komunitas yang solid memperhatikan siapa yang harus bertemu. Mereka memperkenalkan Anda dengan tenang. Tanpa tekanan. Tanpa promosi.
Menurut pembaruan keterlibatan tempat kerja Gallup 2023, karyawan yang merasa didukung secara sosial di tempat kerja 2,5 kali lebih mungkin untuk tetap terlibat selama periode perubahan. Pertumbuhan adalah perubahan. Perubahan konstan.
Dukungan tidak perlu keras untuk penting.
Apakah Layak Secara Finansial, Sungguh?
Jawaban singkat, kadang-kadang.
Jika coworking menggantikan kekacauan, ya. Jika menggantikan pengaturan fungsional yang lebih murah tanpa keuntungan nyata, mungkin tidak.
Nilainya muncul dalam kecepatan. Keputusan lebih cepat. Lebih sedikit gangguan. Percakapan perekrutan yang lebih baik.
Hal-hal itu sulit dikuantifikasi. Tetapi Anda merasakannya.
Saya pikir itulah mengapa pertanyaan ini tidak pernah mendapat jawaban yang bersih. Itu tergantung di mana Anda berada, bukan di mana Anda ingin berada.
Ketika Coworking Berhenti Masuk Akal
Ada titik di mana coworking terasa ketat. Membatasi. Anda ingin kontrol. Branding. Dinding yang bisa Anda cat.
Itu bukan kegagalan. Itu pertumbuhan.
Coworking adalah fase bagi banyak bisnis. Yang berguna. Yang memaafkan.
Tinggal terlalu lama bisa sama membatasinya dengan pergi terlalu cepat.
Tips Pro
Evaluasi ulang setiap enam bulan. Tanyakan apa yang diberikan ruang kepada Anda sekarang, bukan apa yang dulu.
Pemikiran Akhir
Jadi, apakah keanggotaan coworking space sepadan untuk bisnis yang berkembang?
Bisa dibilang, ya, ketika pertumbuhan tidak merata dan keputusan terasa sementara. Ketika Anda membutuhkan ruang untuk menyesuaikan tanpa mengunci diri Anda ke dalam cerita terlalu cepat.
Coworking memberi Anda ruang. Ruang literal. Ruang mental. Waktu.
Bukan selamanya. Bukan sempurna. Tetapi cukup lama untuk mencari tahu langkah Anda selanjutnya.
Dan terkadang, itulah yang terlihat seperti pertumbuhan.
Baca Lebih Lanjut Dari Techbullion
