Block Pangkas 40% Karyawan saat Dorsey Mendorong Strategi AI First yang Lebih Kecil

TLDR

• Block mengurangi staf dari lebih dari 10.000 menjadi kurang dari 6.000 karyawan.

• Saham melonjak lebih dari 20% dalam perdagangan setelah jam kerja.

• Dorsey mengatakan alat AI mengubah cara perusahaan beroperasi.

• Staf yang terdampak akan menerima gaji 20 minggu ditambah tunjangan masa kerja.

Block Inc. memangkas sekitar 40% tenaga kerjanya saat CEO Jack Dorsey mempercepat pergeseran menuju model operasi berbasis AI. Keputusan ini mengurangi jumlah karyawan dari lebih dari 10.000 menjadi di bawah 6.000 dan menandai salah satu persentase PHK terbesar di sektor teknologi dalam beberapa tahun terakhir.

Meskipun skala pengurangan besar, saham Block naik lebih dari 20% dalam perdagangan setelah jam kerja, menunjukkan investor merespons positif rencana restrukturisasi perusahaan.

Pengurangan Tenaga Kerja dan Alasan Strategis Block

Dalam pesan yang dibagikan secara publik, Dorsey menyatakan bahwa kecerdasan buatan dan "alat intelijen" secara fundamental mengubah cara perusahaan dibangun dan dikelola. Dia menulis bahwa bisnis tetap kuat secara finansial dan laba kotor terus tumbuh.

"Kami tidak membuat keputusan ini karena kami dalam masalah," kata Dorsey, menambahkan bahwa ada sesuatu yang berubah dalam cara kerja dapat dilakukan. Menurutnya, organisasi yang lebih kecil dan lebih datar dapat beroperasi lebih efisien ketika didukung oleh alat AI.

Perusahaan sebelumnya mempertimbangkan mengurangi tenaga kerjanya sekitar 10%, menurut laporan sebelumnya. Sebaliknya, kepemimpinan memilih restrukturisasi yang lebih besar dan segera daripada pemotongan bertahap selama beberapa kuartal.

Dorsey mengatakan pengurangan tunggal akan membatasi ketidakpastian yang berkepanjangan dan kerusakan moral. Dia mengakui risiko yang terlibat dan menyatakan,

Karyawan yang terdampak akan menerima 20 minggu gaji ditambah satu minggu tambahan per tahun masa kerja. Perusahaan juga akan menyediakan perpanjangan cakupan layanan kesehatan dan mengizinkan ekuitas tertentu untuk diberikan hingga tanggal yang ditentukan.

Reaksi Pasar dan Konteks Keuangan

Setelah menutup sesi reguler di $54,53 per saham, saham Block naik lebih dari 20% dalam perdagangan setelah jam kerja. Saham tetap turun sekitar 16% selama setahun terakhir, memberikan perusahaan kapitalisasi pasar sekitar $31 miliar.

Pengurangan tenaga kerja terjadi sekitar satu tahun setelah Block mem-PHK lebih dari 900 karyawan. Perusahaan telah berkembang pesat selama periode pandemi, meningkatkan jumlah karyawan dari 3.835 karyawan pada 2019 menjadi lebih dari 10.000 sebelum pemotongan terbaru.

Dalam laporan pendapatan kuartalan terbaru, Block menghasilkan hampir $2 miliar dalam pendapatan Bitcoin selama kuartal ketiga. Pendapatan Bitcoin menyumbang hampir sepertiga dari total pendapatan perusahaan selama periode tersebut.

Restrukturisasi mencerminkan tren yang lebih luas di sektor teknologi, di mana perusahaan menilai kembali tingkat kepegawaian seiring adopsi AI meningkat. Beberapa perusahaan besar telah mengumumkan pengurangan pekerjaan sambil berinvestasi besar dalam otomasi dan kemampuan AI.

Model AI First dan Arah Masa Depan

Dorsey menggambarkan arah perusahaan sebagai menjadi "lebih kecil" dan "lebih datar" sambil mengintegrasikan AI di seluruh operasi. Dia menyarankan bahwa alat intelijen memungkinkan tim yang sangat terampil untuk mencapai lebih banyak dengan lebih sedikit lapisan manajemen.

Kepala pejabat keuangan Block menyatakan bahwa perusahaan melihat peluang untuk bergerak lebih cepat dengan tim yang lebih kecil yang mengandalkan otomasi. Kepemimpinan membingkai pergeseran sebagai proaktif daripada reaktif.

Dorsey juga mengatakan bahwa banyak perusahaan mungkin mencapai kesimpulan serupa dalam satu tahun ke depan. Dia menulis bahwa dia lebih suka bertindak tegas daripada menyesuaikan secara bertahap dari waktu ke waktu.

Postingan Block Memangkas 40% Staf saat Dorsey Mendorong Strategi AI First yang Lebih Kecil pertama kali muncul di CoinCentral.