Meta Pangkas hingga 20% Tenaga Kerja, Rencanakan Pengeluaran $600 Miliar untuk Pusat Data AI pada 2028

Meta Platforms sedang mempertimbangkan PHK besar-besaran yang dapat mempengaruhi hingga 20% dari tenaga kerjanya saat perusahaan meningkatkan pengeluaran untuk infrastruktur kecerdasan buatan. Ini menurut laporan Reuters yang mengutip tiga sumber yang familiar dengan masalah tersebut.

Potensi pemotongan pekerjaan adalah bagian dari upaya untuk mengimbangi biaya besar investasi AI, termasuk rencana untuk menghabiskan $600 miliar untuk pusat data pada tahun 2028. Meta belum menetapkan tanggal untuk PHK, dan besarannya belum difinalisasi.

Eksekutif puncak baru-baru ini memberi sinyal rencana tersebut kepada pemimpin senior lainnya di Meta dan menyuruh mereka untuk mulai merencanakan cara mengurangi, kata dua sumber. Sumber berbicara secara anonim karena mereka tidak diberi wewenang untuk mengungkapkan pemotongan tersebut.

"Ini adalah pelaporan spekulatif tentang pendekatan teoretis," kata juru bicara Meta Andy Stone menanggapi pertanyaan tentang rencana tersebut.

Jika Meta menetapkan angka 20%, PHK akan menjadi yang paling signifikan bagi perusahaan sejak restrukturisasi pada akhir 2022 dan awal 2023 yang dijuluki "tahun efisiensi." Perusahaan mempekerjakan hampir 79.000 orang per 31 Desember 2025, menurut pengajuan terbarunya. Pemotongan 20% akan mempengaruhi sekitar 15.800 karyawan.

Gelombang AI yang mendorong pemotongan

Selama setahun terakhir, CEO Mark Zuckerberg telah mendorong Meta untuk bersaing lebih kuat dalam AI generatif. Perusahaan telah menawarkan paket gaji besar, beberapa senilai ratusan juta dolar selama empat tahun, untuk menarik peneliti AI terbaik ke tim superinteligensi baru.

Selain investasi pusat data senilai $600 miliar, Meta baru-baru ini mengakuisisi Moltbook, platform jejaring sosial yang dibangun untuk agen AI. Perusahaan juga menghabiskan setidaknya $2 miliar untuk membeli startup AI China Manus, seperti yang dilaporkan sebelumnya.

Zuckerberg telah menyinggung keuntungan efisiensi dari investasi tersebut, mengatakan pada bulan Januari dia mulai melihat "proyek yang dulunya membutuhkan tim besar sekarang dapat diselesaikan oleh satu orang yang sangat berbakat."

Bacaan serupa: Amazon akan mem-PHK 14.000 karyawan lagi di Q2 di tengah transisi AI yang agresif

Perusahaan mem-PHK 11.000 staf pada November 2022, atau sekitar 13% dari tenaga kerjanya pada saat itu. Sekitar empat bulan kemudian, perusahaan mengumumkan akan memotong 10.000 pekerjaan lagi.

Bagian dari gelombang PHK teknologi yang lebih luas

Rencana Meta mencerminkan pola yang lebih luas di antara perusahaan-perusahaan besar AS, terutama di bidang teknologi, tahun ini. Para eksekutif telah menunjuk peningkatan sistem AI baru-baru ini sebagai salah satu alasan untuk perubahan tersebut.

Pada bulan Januari, Amazon mengkonfirmasi akan memotong sekitar 16.000 pekerjaan, berjumlah hampir 10% dari tenaga kerjanya. Bulan lalu, perusahaan fintech Block memotong hampir setengah dari stafnya, dengan CEO Jack Dorsey secara eksplisit menunjuk alat AI dan kemampuan mereka yang terus berkembang untuk membantu perusahaan melakukan lebih banyak dengan tim yang lebih kecil.

Investasi AI yang direncanakan Meta mengikuti serangkaian kemunduran dengan model Llama 4-nya tahun lalu, termasuk kritik bahwa model tersebut memberikan hasil yang menyesatkan pada tolok ukur yang digunakan untuk versi awal. Perusahaan membatalkan peluncuran versi terbesar dari model tersebut, yang disebut Behemoth, yang seharusnya keluar pada musim panas.

Tim superinteligensi bertujuan untuk memulihkan posisi perusahaan tahun ini dengan model Avocado baru mereka, tetapi kinerjanya tidak memenuhi ekspektasi.

Apakah Meta akan melanjutkan dengan pemotongan penuh 20% atau menetapkan angka yang lebih kecil masih belum jelas karena perusahaan menyeimbangkan ambisi AI-nya terhadap biaya finansial dan manusia untuk mencapainya.

Postingan Meta to cut up to 20% of workforce, plans $600bn AI data centre spending by 2028 pertama kali muncul di Technext.