Program Latihan Sui LAUNCH Kerjaya: Pintu Gerbang Transformasi Menuju Pekerjaan Web3/

BitcoinWorld

Program Latihan Sui LAUNCH Career: Pintu Gerbang Transformasi Menuju Pekerjaan Web3

Dalam langkah strategik untuk membina generasi bakat blockchain seterusnya, Sui Foundation mengumumkan pada 21 Mac 2025 pelancaran pengambilan rasmi bagi program latihan LAUNCH Career, satu inisiatif berbayar selama tiga bulan yang direka untuk mengalirkan individu-individu berkemahiran terus ke dalam ekosistemnya yang berkembang pesat. Program ini merupakan pelaburan besar dalam modal insan bagi blockchain Layer 1, bertujuan menangani kekurangan bakat secara menyeluruh dalam industri sambil menyediakan laluan kerjaya konkret kepada para peserta. Oleh itu, inisiatif ini menandakan fasa kematangan bagi rangkaian Sui, beralih fokus daripada pembangunan teknologi semata-mata kepada pertumbuhan ekosistem yang mampan.

Program latihan Sui, diberi jenama LAUNCH Career, mewujudkan satu pintu masuk yang jelas dan teratur ke dalam sektor Web3. Menurut pengumuman rasmi, program ini akan berlangsung selama tiga bulan dan menawarkan gaji bersaing kepada semua peserta. Tambahan pula, kurikulumnya dirancang berdasarkan projek, membenarkan peserta praktikal terus terlibat dalam protokol dan aplikasi utama yang dibina di atas blockchain Sui. Pendekatan praktikal ini memastikan peserta memperoleh pengalaman dunia sebenar dari hari pertama. Objektif utama program ini adalah dua kali ganda: menyediakan bakat penting kepada projek-projek sedia ada dalam ekosistem serta memberi kuasa kepada individu untuk membina gelombang inovasi seterusnya.

Pemohon yang berjaya menamatkan program latihan Sui akan mendapat akses kepada pelbagai laluan kerjaya. Pertama sekali, mereka akan mempunyai peluang untuk beralih ke pekerjaan sepenuh masa dengan projek-projek terkemuka yang beroperasi di rangkaian Sui. Sebagai alternatif, program ini turut menyediakan sokongan kepada peserta yang ingin melancarkan startup sendiri, menyediakan panduan dan sumber yang mungkin. Tambahan pula, alumni yang cemerlang mungkin dijemput untuk kembali sebagai mentor atau ketua hackathon masa depan, mencipta satu kitaran pemindahan pengetahuan yang berterusan. Pendekatan pelbagai aspek ini membezakan LAUNCH Career daripada kursus pendidikan biasa.

Pelancaran inisiatif latihan Sui ini datang dalam konteks kekurangan bakat yang berterusan dalam industri blockchain. Laporan oleh Blockchain Council pada 2024 menganggarkan defisit global lebih daripada 1.5 juta profesional Web3 berkemahiran tinggi. Program komputer sains tradisional sering kali tidak mempunyai modul khusus tentang blockchain, mencipta jurang antara persediaan akademik dengan keperluan industri. Oleh itu, program khusus ekosistem seperti LAUNCH Career menjadi jambatan penting. Mereka menawarkan latihan terarah tentang stak teknologi unik Sui, termasuk model data berorientasikan objek dan bahasa pengaturcaraan Move, yang berbeza daripada blockchain lain seperti Ethereum atau Solana.

Sui bukanlah blockchain pertama yang melancarkan program pembangunan bakat formal. Namun, struktur dan insentif program LAUNCH Career menjadikannya unik dalam landskap persaingan.

Blockchain	Nama Program	Tumpuan Utama	Keputusan bagi Peserta
Sui	LAUNCH Career	Latihan berbayar berdasarkan projek dalam projek ekosistem.	Laluan langsung ke pekerjaan sepenuh masa atau sokongan startup.
Ethereum	Fellows Yayasan Ethereum	Geran penyelidikan dan pembangunan tahap protokol.	Pembiayaan untuk projek penyelidikan teknikal tertentu.
Solana	Hacker Houses Yayasan Solana	Kursus kod intensif jangka pendek dan hackathon.	Peluang rangkaian dan pembinaan prototaip projek.
Avalanche	Avalanche Multiverse	Program insentif untuk pembangunan subnet.	Pembiayaan geran besar untuk usaha baharu.

Sebagaimana yang ditunjukkan dalam jadual, program latihan Sui lebih menekankan pekerjaan langsung dan inkubasi keusahawanan berbanding rakan-rakan lain. Walaupun program lain sering fokus kepada geran atau acara jangka pendek, LAUNCH Career mengintegrasikan peserta secara langsung ke dalam perniagaan operasi. Integrasi ini berpotensi meningkatkan retensi bakat dalam ekosistem Sui, mendorong kesetiaan jangka panjang dan kepakaran khusus platform.

Pengenalan program latihan formal Sui membawa implikasi strategik yang signifikan bagi pertumbuhan dan kestabilan rangkaian. Pertama, ia mencipta saluran boleh dipercayai bagi pembangun, pengurus produk, dan pemasar yang sangat mahir dengan arkitektur Sui. Saluran ini mengurangkan geseran onboarding bagi projek baru yang memilih untuk membina di atas Sui, kerana mereka boleh mengakses kumpulan bakat yang telah disaring terlebih dahulu. Kedua, dengan menyokong startup yang diketuai peserta, yayasan secara aktif menyemai ekosistem dengan aplikasi baharu yang asli, meningkatkan kegunaan rangkaian dan pilihan pengguna. Akhir sekali, strategi berpusatkan manusia ini melengkapkan roadmap teknikal Sui, bertujuan membina ekonomi yang kukuh dan bersifat kendiri.

Evan Cheng, pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif Mysten Labs, penyumbang awal kepada rangkaian Sui, sering menekankan pentingnya pengalaman pembangun dan kehidupan ekosistem. Program-program seperti LAUNCH Career merealisasikan visi ini. Dengan melabur dalam orang, Sui Foundation mengurangkan risiko utama bagi mana-mana platform teknologi: kekurangan pembangun berkemahiran untuk merealisasikan potensinya. Tambahan pula, latihan berbayar meningkatkan aksesibiliti, membolehkan individu daripada pelbagai latar belakang ekonomi menyertai tanpa halangan kewangan, yang menggalakkan inovasi dan inklusiviti yang lebih luas dalam ruang Web3.

• Pemeriksaan Teknikal: Membuktikan kemahiran dalam konsep pengaturcaraan utama dan, idealnya, familiar dengan bahasa Move.
• Penilaian Projek: Menghantar hasil kerja terdahulu, termasuk repositori GitHub atau portfolio projek.
• Temu duga Penyelesaian Masalah: Penilaian yang berfokus pada cabaran khusus blockchain dan reka bentuk sistem.
• Padanan Budaya: Keserasian dengan prinsip pembangunan kolaboratif dan sumber terbuka yang sentral dalam Web3.

Q1: Berapakah tempoh dan ganjaran bagi latihan Sui LAUNCH Career?
Program latihan Sui adalah inisiatif sepenuh masa berbayar selama tiga bulan. Walaupun jumlah ganjaran tepat tidak didedahkan secara terbuka, pengumuman menegaskan bahawa ia adalah jawatan bergaji, bukan jawatan tanpa bayaran atau stipend.

Q2: Adakah saya perlu tahu bahasa pengaturcaraan Move untuk memohon?
Walaupun kemahiran langsung dalam Move, bahasa asli Sui, merupakan kelebihan besar, program ini kemungkinan mencari kemahiran pengaturcaraan asas yang kukuh. Kemampuan untuk mempelajari teknologi baharu dengan pantas amat penting, dan sumber untuk mempelajari Move tersedia secara meluas.

Q3: Apa yang berlaku selepas tamat latihan tiga bulan?
Program ini direka sebagai pintu gerbang. Peserta yang berjaya mungkin menerima tawaran pekerjaan sepenuh masa daripada projek ekosistem yang mereka kerjakan, atau mereka boleh meneruskan usaha melancarkan startup sendiri dengan sokongan daripada sumber dan rangkaian Yayasan Sui.

Q4: Bagaimana program ini berbeza daripada bootcamp blockchain?
Tidak seperti kebanyakan bootcamp yang terutamanya pendidikan, program latihan Sui adalah pengalaman berfokuskan pekerjaan. Peserta bekerja pada projek sebenar yang sedang berjalan, menyumbang secara langsung kepada ekosistem, dengan laluan jelas menuju pekerjaan atau penciptaan usaha.

Q5: Adakah program latihan Sui terbuka untuk pemohon antarabangsa?
Walaupun pengumuman tidak menyatakan sekatan geografi, inisiatif blockchain biasanya bersifat global. Pemohon harus merujuk kepada garis panduan permohonan rasmi untuk butiran khusus mengenai lokasi, kemungkinan kerja jarak jauh, dan sebarang keperluan visa.

Pos ini Program Latihan Sui LAUNCH Career: Pintu Gerbang Transformasi Menuju Pekerjaan Web3 muncul pertama kali di BitcoinWorld.

/