Postingan Oracle Diakui sebagai Pemimpin Pasar dalam Manajemen Tenaga Kerja oleh ISG muncul di BitcoinEthereumNews.com. Ted Hisokawa 21 Nov 2025 07:41 Oracle dinobatkan sebagai Pemimpin Pasar dalam Panduan Pembeli ISG 2025 untuk Manajemen Tenaga Kerja, menyoroti solusi inovatifnya dalam teknologi manajemen tenaga kerja. Oracle telah diakui sebagai Pemimpin Pasar dalam Panduan Pembeli ISG 2025 untuk Manajemen Tenaga Kerja, menurut oracle.com. Pengakuan ini menegaskan komitmen Oracle untuk memajukan teknologi manajemen tenaga kerja di pasar tenaga kerja yang berkembang pesat. Kepemimpinan Oracle dalam Manajemen Tenaga Kerja Panduan Pembeli ISG menyoroti kinerja teladan Oracle dalam memenuhi persyaratan produk dan pengalaman pelanggan. Oracle Workforce Management, sebuah komponen dari Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), dibedakan sebagai satu-satunya penyedia perangkat lunak yang mencapai status kepemimpinan dalam ketujuh kategori yang dievaluasi, termasuk kemampuan adaptasi, kapabilitas, kemampuan pengelolaan, keandalan, kegunaan, total biaya kepemilikan/pengembalian investasi, dan validasi penyedia perangkat lunak. Penghargaan ini memperkuat kepemimpinan Oracle di berbagai industri dengan tuntutan tenaga kerja yang kompleks. Wawasan bertenaga AI perusahaan dan integrasi asli dengan Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain & Manufacturing (SCM), dan Oracle Health menyediakan pemimpin HR dan bisnis dengan alat yang diperlukan untuk mengoptimalkan perencanaan tenaga kerja dan menyelaraskan jadwal dengan tujuan bisnis. Inovasi Khusus Industri dan Rencana Masa Depan Solusi Oracle dipercaya oleh organisasi di berbagai sektor seperti kesehatan, manufaktur, ritel, dan sektor publik. Fitur seperti opsi pertukaran shift, penjadwalan prediktif, dan peramalan berbantuan AI dirancang untuk menyederhanakan penjadwalan dan meningkatkan peramalan tenaga kerja. Ke depan, Oracle berencana untuk memperluas kemampuannya lebih jauh, memperdalam fitur khusus industri, dan meningkatkan kecerdasan di seluruh siklus hidup tenaga kerja. Fokus strategis ini bertujuan untuk memberdayakan organisasi dalam membuka potensi penuh tenaga kerja mereka. Tentang Oracle Fusion Cloud HCM Oracle Fusion Cloud HCM adalah bagian dari Oracle Fusion Cloud Applications. Ini menawarkan solusi komprehensif yang menghubungkan semua proses sumber daya manusia dari perekrutan hingga pensiun dengan...Postingan Oracle Diakui sebagai Pemimpin Pasar dalam Manajemen Tenaga Kerja oleh ISG muncul di BitcoinEthereumNews.com. Ted Hisokawa 21 Nov 2025 07:41 Oracle dinobatkan sebagai Pemimpin Pasar dalam Panduan Pembeli ISG 2025 untuk Manajemen Tenaga Kerja, menyoroti solusi inovatifnya dalam teknologi manajemen tenaga kerja. Oracle telah diakui sebagai Pemimpin Pasar dalam Panduan Pembeli ISG 2025 untuk Manajemen Tenaga Kerja, menurut oracle.com. Pengakuan ini menegaskan komitmen Oracle untuk memajukan teknologi manajemen tenaga kerja di pasar tenaga kerja yang berkembang pesat. Kepemimpinan Oracle dalam Manajemen Tenaga Kerja Panduan Pembeli ISG menyoroti kinerja teladan Oracle dalam memenuhi persyaratan produk dan pengalaman pelanggan. Oracle Workforce Management, sebuah komponen dari Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), dibedakan sebagai satu-satunya penyedia perangkat lunak yang mencapai status kepemimpinan dalam ketujuh kategori yang dievaluasi, termasuk kemampuan adaptasi, kapabilitas, kemampuan pengelolaan, keandalan, kegunaan, total biaya kepemilikan/pengembalian investasi, dan validasi penyedia perangkat lunak. Penghargaan ini memperkuat kepemimpinan Oracle di berbagai industri dengan tuntutan tenaga kerja yang kompleks. Wawasan bertenaga AI perusahaan dan integrasi asli dengan Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain & Manufacturing (SCM), dan Oracle Health menyediakan pemimpin HR dan bisnis dengan alat yang diperlukan untuk mengoptimalkan perencanaan tenaga kerja dan menyelaraskan jadwal dengan tujuan bisnis. Inovasi Khusus Industri dan Rencana Masa Depan Solusi Oracle dipercaya oleh organisasi di berbagai sektor seperti kesehatan, manufaktur, ritel, dan sektor publik. Fitur seperti opsi pertukaran shift, penjadwalan prediktif, dan peramalan berbantuan AI dirancang untuk menyederhanakan penjadwalan dan meningkatkan peramalan tenaga kerja. Ke depan, Oracle berencana untuk memperluas kemampuannya lebih jauh, memperdalam fitur khusus industri, dan meningkatkan kecerdasan di seluruh siklus hidup tenaga kerja. Fokus strategis ini bertujuan untuk memberdayakan organisasi dalam membuka potensi penuh tenaga kerja mereka. Tentang Oracle Fusion Cloud HCM Oracle Fusion Cloud HCM adalah bagian dari Oracle Fusion Cloud Applications. Ini menawarkan solusi komprehensif yang menghubungkan semua proses sumber daya manusia dari perekrutan hingga pensiun dengan...