BitcoinWorld
Bos AI Uber: Insinyur Membangun Versi Chatbot Revolusioner dari CEO Dara Khosrowshahi
Dalam pengungkapan mengejutkan dari San Francisco, CA pada 24 Februari 2026, CEO Uber Dara Khosrowshahi mengungkapkan bahwa para insinyur perusahaan telah membangun versi kecerdasan buatan dirinya—sebuah chatbot yang dirancang untuk membantu tim mempersiapkan pertemuan eksekutif yang berisiko tinggi. Pengembangan bos AI Uber ini merupakan tonggak penting dalam adopsi AI korporat, menunjukkan bagaimana kecerdasan buatan bergerak melampaui otomasi dasar untuk membentuk kembali dinamika tempat kerja fundamental dan persiapan pengambilan keputusan.
Selama wawancara di podcast "The Diary of a CEO" milik Steven Bartlett, Khosrowshahi mengungkapkan keberadaan apa yang disebut insinyur sebagai "Dara AI." Tim di seluruh operasi global Uber kini menggunakan chatbot canggih ini untuk melatih presentasi dan mengantisipasi pertanyaan sebelum bertemu dengan CEO yang sebenarnya. Praktik ini telah mengubah secara fundamental bagaimana informasi mengalir ke atas melalui hierarki perusahaan.
Khosrowshahi menjelaskan aplikasi praktisnya: "Salah satu anggota tim saya memberi tahu saya bahwa beberapa tim telah membangun Dara AI, jadi mereka pada dasarnya membuat presentasi ke Dara AI sebagai persiapan untuk membuat presentasi kepada saya." Dia menambahkan, "Karena Anda bisa bayangkan, pada saat sesuatu sampai kepada saya, sudah ada persiapan dan pertemuan slide deck yang telah diasah dengan indah. Jadi mereka memiliki Dara AI untuk menyempurnakan persiapan mereka."
Pendekatan Uber terhadap kecerdasan buatan jauh melampaui chatbot eksekutif ini. Menurut pernyataan Khosrowshahi, sekitar 90% insinyur perangkat lunak Uber kini memasukkan alat AI ke dalam alur kerja harian mereka. Lebih signifikan lagi, sekitar 30% memenuhi syarat sebagai "pengguna power" yang sepenuhnya memikirkan kembali arsitektur teknologi perusahaan menggunakan kemampuan kecerdasan buatan.
CEO menggambarkan transformasi ini menggunakan metafora yang kuat: "Mereka memproduksi batu bata yang masuk ke dalam sistem, dan mereka adalah arsitek yang berpikir tentang bagaimana sistem seharusnya terlihat." Peran ganda ini—baik pembangun maupun arsitek—menyoroti bagaimana AI mengubah fungsi pekerjaan fundamental daripada sekadar mengotomatiskan tugas yang ada.
Khosrowshahi menekankan dampak yang belum pernah terjadi sebelumnya pada produktivitas: "Ini benar-benar mengubah produktivitas mereka dengan cara yang belum pernah saya lihat sebelumnya." Pernyataan ini membawa bobot khusus mengingat skala Uber—perusahaan beroperasi di lebih dari 70 negara dan 10.000 kota di seluruh dunia, memproses jutaan perjalanan dan pengiriman setiap hari.
Implementasi chatbot AI eksekutif mengikuti tren industri yang lebih luas tetapi merepresentasikan aplikasi yang sangat canggih. Sementara banyak perusahaan menggunakan AI untuk layanan pelanggan atau analisis data, penerapan internal Uber untuk persiapan eksekutif menunjukkan kepercayaan pada kemampuan AI untuk memodelkan pola pengambilan keputusan manusia yang kompleks.
Pengembangan bos AI Uber menempatkan perusahaan di garis depan tren yang berkembang. Perusahaan teknologi lain telah bereksperimen dengan konsep serupa, tetapi implementasi Uber tampaknya sangat terintegrasi ke dalam operasi harian. Tabel di bawah ini menggambarkan bagaimana pendekatan Uber dibandingkan dengan inisiatif AI korporat lainnya:
| Perusahaan | Aplikasi AI | Tingkat Implementasi |
|---|---|---|
| Uber | Chatbot persiapan eksekutif | Penggunaan teknik yang luas |
| Perusahaan Teknologi Lainnya | Ringkasan pertemuan | Pilot departemen |
| Lembaga Keuangan | Model penilaian risiko | Penggunaan tim khusus |
| Manufaktur | Optimasi proses | Integrasi lantai pabrik |
Perspektif Khosrowshahi mengungkapkan mengapa Uber telah menjadi tempat subur untuk inovasi semacam itu. Dia memandang Uber bukan hanya sebagai perusahaan transportasi tetapi sebagai "basis kode raksasa dengan insinyur yang secara harfiah adalah pembangun perusahaan." Budaya yang mengutamakan teknik ini telah menciptakan lingkungan di mana tim teknis merasa diberdayakan untuk mengembangkan solusi yang mungkin tampak tidak konvensional dalam struktur korporat yang lebih tradisional.
Pengembangan chatbot Dara AI kemungkinan melibatkan beberapa komponen teknis:
Meskipun bos AI Uber merepresentasikan kemajuan teknologi, ini menimbulkan pertanyaan penting tentang dinamika tempat kerja dan aliran informasi. Chatbot berpotensi menciptakan standar persiapan yang lebih konsisten di seluruh tim sambil memastikan bahwa presentasi menangani kekhawatiran dan prioritas CEO yang diketahui. Namun, ini juga memerlukan manajemen yang hati-hati untuk mencegah pemikiran kelompok atau fokus berlebihan pada preferensi yang diantisipasi daripada solusi inovatif.
Para ahli industri mencatat bahwa alat semacam itu bekerja paling baik ketika mereka melengkapi daripada menggantikan penilaian manusia. Implementasi yang paling efektif mempertahankan ruang untuk wawasan tak terduga dan pendekatan kreatif yang mungkin tidak muncul dari sistem yang murni prediktif.
Pengalaman Uber memberikan wawasan berharga bagi organisasi lain yang mempertimbangkan implementasi serupa. Kesuksesan perusahaan dengan Dara AI menyarankan beberapa praktik terbaik untuk adopsi AI korporat:
Selanjutnya, pengungkapan Uber datang selama periode fokus intens pada kecerdasan buatan di seluruh sektor transportasi. Pesaing dan mitra sama-sama mengamati bagaimana teknologi ini mempengaruhi efisiensi operasional, pengalaman pelanggan, dan sekarang, proses manajemen internal.
Penciptaan bos AI Uber oleh insinyur perusahaan merupakan momen penting dalam adopsi teknologi korporat. Chatbot Dara Khosrowshahi ini menunjukkan bagaimana kecerdasan buatan bergerak melampaui aplikasi eksternal untuk mengubah proses internal dan interaksi eksekutif. Dengan 90% insinyur menggunakan alat AI dan 30% memikirkan kembali arsitektur fundamental, Uber memberikan studi kasus yang menarik tentang bagaimana perusahaan teknologi dapat memanfaatkan kecerdasan buatan untuk keunggulan kompetitif. Saat organisasi di seluruh dunia mengamati perkembangan ini, pengalaman Uber dengan bos AI-nya kemungkinan akan mempengaruhi bagaimana perusahaan lain mendekati inovasi serupa di tahun-tahun mendatang.
Q1: Apa sebenarnya bos AI Uber itu?
Bos AI Uber adalah versi chatbot dari CEO Dara Khosrowshahi yang dibuat oleh insinyur perusahaan. Tim menggunakannya untuk melatih presentasi dan mengantisipasi pertanyaan sebelum pertemuan aktual dengan eksekutif.
Q2: Berapa banyak insinyur Uber yang menggunakan AI dalam pekerjaan mereka?
Sekitar 90% insinyur perangkat lunak Uber memasukkan alat AI ke dalam pekerjaan harian mereka, dengan sekitar 30% dianggap "pengguna power" yang secara fundamental memikirkan kembali arsitektur perusahaan menggunakan kecerdasan buatan.
Q3: Mengapa insinyur membuat versi AI dari CEO mereka?
Insinyur mengembangkan Dara AI untuk meningkatkan persiapan untuk pertemuan eksekutif. Chatbot membantu tim menyempurnakan presentasi dan mengantisipasi kekhawatiran sebelum menghadapi CEO yang sebenarnya, yang mengarah pada diskusi yang lebih produktif.
Q4: Apa yang diungkapkan ini tentang budaya korporat Uber?
Inovasi ini menunjukkan budaya Uber yang didorong oleh teknik di mana tim teknis merasa diberdayakan untuk menciptakan solusi yang meningkatkan proses, bahkan di tingkat eksekutif. Ini mencerminkan pandangan Khosrowshahi tentang Uber sebagai "basis kode raksasa" yang dibangun oleh insinyur.
Q5: Bagaimana implementasi AI ini mempengaruhi produktivitas?
Menurut Khosrowshahi, alat AI mengubah produktivitas insinyur "dengan cara yang belum pernah saya lihat sebelumnya." Bos AI secara khusus membantu merampingkan komunikasi dan persiapan, berpotensi menghemat waktu yang signifikan sambil meningkatkan kualitas pertemuan.
Postingan ini Bos AI Uber: Insinyur Membangun Versi Chatbot Revolusioner dari CEO Dara Khosrowshahi pertama kali muncul di BitcoinWorld.

