Postingan The Red Sox Dan Pirates Menyelesaikan Pertukaran 5 Pemain Dengan Potensi Keuntungan muncul di BitcoinEthereumNews.com. Red Sox mendapatkan Johan Oviedo (dan dua pemain tambahan) dari Pirates sebagai ganti dua prospek mereka sendiri. (Foto oleh Dylan Buell/Getty Images) Getty Images Boston Red Sox terus berusaha meningkatkan staf pitching mereka. Bulan lalu mereka menukar dua prospek (salah satunya tampil di 15 pertandingan selama dua musim) ke St. Louis sebagai ganti pitcher kanan Sonny Gray. Gray akan menjadi starter nomor dua atau nomor tiga untuk klub tersebut. Awal minggu ini mereka melanjutkannya, mengirim prospek outfield Jhostynxon Garcia (dikenal dengan nama "The Password") dan pitcher kanan Jesus Travieso ke Pittsburgh Pirates sebagai ganti pitcher kanan Johan Oviedo, pitcher kiri Tyler Samaniego, dan catcher Adonys Guzman. Untuk memberi ruang bagi tambahan baru mereka, Boston menunjuk pitcher kanan Cooper Criswell untuk penugasan. Kehilangan pemain dengan potensi Garcia (prospek #3 Boston) biasanya akan sangat menyakitkan, tetapi Red Sox memiliki kelebihan bakat outfield, dan mungkin harus membuat langkah lain di musim off-season ini hanya untuk membuat ruang dan memberikan waktu bermain bagi pemain terbaik mereka. Oviedo melewatkan seluruh musim 2024 setelah operasi Tommy John, tetapi dia membuat sembilan start di 2025, dengan rekor 2-1 dengan ERA 3.57 untuk tim Pirates yang malang. Dia mencetak 42 strikeout dalam 40-1/3 inning kerja. Pada 2023, dia melempar 177-2/3 inning, mencetak 158 strikeout melawan 85 walk (dan 13 hit batters). Oviedo adalah monster, dengan tinggi 6 kaki 6 inci, berat 275 pound. Mengejutkan, Fangraphs menilai fastball-nya hanya 55/60 (pada skala 20-80), dan mengatakan hal yang sama tentang slider-nya. Nilai masa depan keseluruhan mereka untuk pitcher kanan ini adalah 45. Red Sox, tentu saja, berharap mereka dapat membentuk berlian dari batu bara yang agak besar ini. Mereka perlu bekerja pada kontrolnya...Postingan The Red Sox Dan Pirates Menyelesaikan Pertukaran 5 Pemain Dengan Potensi Keuntungan muncul di BitcoinEthereumNews.com. Red Sox mendapatkan Johan Oviedo (dan dua pemain tambahan) dari Pirates sebagai ganti dua prospek mereka sendiri. (Foto oleh Dylan Buell/Getty Images) Getty Images Boston Red Sox terus berusaha meningkatkan staf pitching mereka. Bulan lalu mereka menukar dua prospek (salah satunya tampil di 15 pertandingan selama dua musim) ke St. Louis sebagai ganti pitcher kanan Sonny Gray. Gray akan menjadi starter nomor dua atau nomor tiga untuk klub tersebut. Awal minggu ini mereka melanjutkannya, mengirim prospek outfield Jhostynxon Garcia (dikenal dengan nama "The Password") dan pitcher kanan Jesus Travieso ke Pittsburgh Pirates sebagai ganti pitcher kanan Johan Oviedo, pitcher kiri Tyler Samaniego, dan catcher Adonys Guzman. Untuk memberi ruang bagi tambahan baru mereka, Boston menunjuk pitcher kanan Cooper Criswell untuk penugasan. Kehilangan pemain dengan potensi Garcia (prospek #3 Boston) biasanya akan sangat menyakitkan, tetapi Red Sox memiliki kelebihan bakat outfield, dan mungkin harus membuat langkah lain di musim off-season ini hanya untuk membuat ruang dan memberikan waktu bermain bagi pemain terbaik mereka. Oviedo melewatkan seluruh musim 2024 setelah operasi Tommy John, tetapi dia membuat sembilan start di 2025, dengan rekor 2-1 dengan ERA 3.57 untuk tim Pirates yang malang. Dia mencetak 42 strikeout dalam 40-1/3 inning kerja. Pada 2023, dia melempar 177-2/3 inning, mencetak 158 strikeout melawan 85 walk (dan 13 hit batters). Oviedo adalah monster, dengan tinggi 6 kaki 6 inci, berat 275 pound. Mengejutkan, Fangraphs menilai fastball-nya hanya 55/60 (pada skala 20-80), dan mengatakan hal yang sama tentang slider-nya. Nilai masa depan keseluruhan mereka untuk pitcher kanan ini adalah 45. Red Sox, tentu saja, berharap mereka dapat membentuk berlian dari batu bara yang agak besar ini. Mereka perlu bekerja pada kontrolnya...

Red Sox Dan Pirates Menyelesaikan Pertukaran 5 Pemain Dengan Potensi Keuntungan

2025/12/07 06:45

Red Sox mendapatkan Johan Oviedo (dan dua pemain tambahan) dari Pirates sebagai ganti dua prospek mereka sendiri. (Foto oleh Dylan Buell/Getty Images)

Getty Images

Boston Red Sox terus berusaha meningkatkan staf pitching mereka. Bulan lalu mereka menukar dua prospek (salah satunya telah melempar di 15 pertandingan selama dua musim) ke St. Louis untuk mendapatkan pitcher kanan Sonny Gray. Gray akan menjadi starter nomor dua atau nomor tiga untuk klub tersebut.

Awal minggu ini mereka melanjutkannya, mengirim prospek outfield Jhostynxon Garcia (yang dikenal dengan nama "The Password") dan pitcher kanan Jesus Travieso ke Pittsburgh Pirates untuk mendapatkan pitcher kanan Johan Oviedo, pitcher kiri Tyler Samaniego, dan catcher Adonys Guzman. Untuk memberi ruang bagi tambahan baru mereka, Boston menunjuk pitcher kanan Cooper Criswell untuk penugasan.

Kehilangan pemain dengan potensi seperti Garcia (prospek #3 Boston) biasanya akan sangat menyakitkan, tetapi Red Sox memiliki kelebihan bakat outfield, dan mungkin harus membuat langkah lain di musim off-season ini hanya untuk membuat ruang dan memberikan waktu bermain bagi pemain-pemain terbaik mereka.

Oviedo melewatkan seluruh musim 2024 setelah menjalani operasi Tommy John, tetapi dia membuat sembilan start di 2025, dengan rekor 2-1 dan ERA 3.57 untuk tim Pirates yang malang. Dia mencetak 42 strikeout dalam 40-1/3 inning. Pada 2023, dia melempar 177-2/3 inning, mencetak 158 strikeout melawan 85 walk (dan 13 hit batters). Oviedo adalah monster, dengan tinggi 6 kaki 6 inci dan berat 275 pound. Mengejutkan, Fangraphs menilai fastball-nya hanya 55/60 (pada skala 20-80), dan hal yang sama untuk slider-nya. Nilai masa depan keseluruhan mereka untuk pitcher kanan ini adalah 45. Red Sox, tentu saja, berharap mereka dapat membentuk berlian dari batu bara yang cukup besar ini. Mereka perlu bekerja pada kontrol dan komando-nya untuk mewujudkan itu. Tetapi kepala petugas baseball Craig Breslow, mantan pitcher, jelas melihat sesuatu pada pemain Kuba besar ini.

Guzman memberikan Red Sox kedalaman catching potensial, yang telah mereka kekurangan selama beberapa musim terakhir. Pemain berusia 22 tahun dari University of Arizona ini baru bermain satu pertandingan di A-ball, jadi dia juga akan membutuhkan pengalaman sebelum bisa menjadi aset bagi klub.

Pirates mengambil Samaniego di putaran ke-15 draft 2021 dari South Alabama. Dia telah tampil 127 kali di liga minor, 125 di antaranya keluar dari bullpen. Fangraphs menilainya dengan fastball 55 dan slider 55, dengan komando 55/60. Seorang pitcher kiri dengan kemampuan menempatkan lemparan selalu menjadi sesuatu yang berharga untuk dimiliki dari bullpen, dan tampaknya Red Sox percaya dia bisa mengisi peran baik di 2026 atau 2027 (mereka memiliki kontrol penuh enam tahun atas pemain tersebut).

Oviedo jelas hadiah utama dari kesepakatan ini. Jelas bahwa kembali dari operasi Tommy John membuka sesuatu dalam fastball-nya. Mike Petriello dari MLB.com menunjukkan hal ini dalam postingan di X:

Red Sox masih mencari pemukul kuat (reuni dengan Alex Bregman atau Kyle Schwarber akan berhasil, begitu juga dengan Pete Alonso) dan kedalaman pitching lebih banyak. Dengan Winter Meetings dimulai pada hari Senin, Breslow tidak akan kekurangan pilihan saat dia melakukan belanja pra-Natal. Tetapi menambahkan pitcher kanan besar dengan potensi peningkatan, setelah menukar pitcher kanan yang sedikit lebih kecil dengan banyak pengalaman, adalah awal yang bagus untuk musim off-season.

Penggemar Boston cukup senang dengan masuk playoff untuk pertama kalinya sejak 2021 (tetapi kalah dari Yankees yang dibenci tidak membantu situasi). Mereka tidak akan sepuas itu di 2026. Jadi, menambah dan melengkapi dan membuat diri mereka lebih baik adalah semua perintah hari ini bagi pemimpin tim yang memasuki musim ketiganya dengan klub. Masa bulan madunya mungkin akan segera berakhir.

Sumber: https://www.forbes.com/sites/danfreedman/2025/12/06/the-red-sox-and-pirates-complete-a-5-player-trade-with-potential-upside/

Penafian: Artikel yang diterbitkan ulang di situs web ini bersumber dari platform publik dan disediakan hanya sebagai informasi. Artikel tersebut belum tentu mencerminkan pandangan MEXC. Seluruh hak cipta tetap dimiliki oleh penulis aslinya. Jika Anda meyakini bahwa ada konten yang melanggar hak pihak ketiga, silakan hubungi [email protected] agar konten tersebut dihapus. MEXC tidak menjamin keakuratan, kelengkapan, atau keaktualan konten dan tidak bertanggung jawab atas tindakan apa pun yang dilakukan berdasarkan informasi yang diberikan. Konten tersebut bukan merupakan saran keuangan, hukum, atau profesional lainnya, juga tidak boleh dianggap sebagai rekomendasi atau dukungan oleh MEXC.

Anda Mungkin Juga Menyukai

Psikologi di Balik Mengapa Orang Bertahan, Pergi, Atau Tidak Peduli di Tempat Kerja

Psikologi di Balik Mengapa Orang Bertahan, Pergi, Atau Tidak Peduli di Tempat Kerja

Postingan Psikologi Di Balik Mengapa Orang Tetap Bertahan, Pergi, Atau Tidak Peduli Di Tempat Kerja muncul di BitcoinEthereumNews.com. Psikologi Di Balik Mengapa Orang Tetap Bertahan, Pergi, Atau Tidak Peduli Di Tempat Kerja getty Para pemimpin menghabiskan banyak waktu untuk bertanya-tanya mengapa beberapa karyawan tetap setia, mengapa yang lain cepat pergi, dan mengapa begitu banyak yang tergelincir ke dalam ketidakterlibatan jauh sebelum mereka keluar dari pintu. Orang sering berasumsi bahwa alasan utama karyawan pergi adalah gaji atau promosi. Hal-hal tersebut penting, tetapi itu hanya permukaan saja. Penjelasan yang lebih besar didasarkan pada psikologi. Karyawan membuat keputusan berdasarkan bagaimana perasaan mereka, apa yang mereka takutkan, apa yang mereka asumsikan, dan apakah pengalaman sehari-hari mereka memperkuat rasa makna dan koneksi. Itulah bagian yang dilewatkan oleh para pemimpin. Petunjuknya selalu ada, tetapi sering tersembunyi dalam interaksi sehari-hari yang tampak kecil dan rutin. Apa Yang Diungkapkan Oleh Psikologi Kerja Sehari-hari Tentang Mengapa Orang Tetap Bertahan? getty Apa Yang Diungkapkan Oleh Psikologi Kerja Sehari-hari Tentang Mengapa Orang Tetap Bertahan? Orang tetap bertahan di tempat kerja di mana mereka merasa dipahami. Organisasi mana pun dapat menawarkan fleksibilitas atau tunjangan yang lebih baik, tetapi itu bukan yang membuat orang berkomitmen dalam jangka panjang. Karyawan tetap bertahan ketika mereka percaya suara mereka penting, ketika dukungan terasa stabil alih-alih mengontrol, dan ketika manajer mereka menunjukkan minat yang tulus tentang bagaimana mereka mengalami hari kerja. Satya Nadella dari Microsoft sering berbicara tentang hal ini. Dia menyoroti bagaimana orang berkinerja pada level yang lebih tinggi ketika pemimpin mendekati percakapan dengan pola pikir belajar alih-alih pola pikir jawaban. Pergeseran itu mengubah nada hubungan. Ketika karyawan merasakan keingintahuan dari pemimpin, itu menurunkan sikap defensif, membangun kepercayaan, dan memperkuat komitmen. Keingintahuan juga menandakan minat, dan minat menandakan nilai. Ketika orang merasa dihargai, mereka tetap bertahan. Ketika mereka tidak, mereka mulai mengeksplorasi opsi lain. Inilah mengapa nada interaksi sehari-hari sangat penting. Satu momen di mana seseorang merasa diabaikan dapat mengalahkan berbulan-bulan niat positif...
Bagikan
BitcoinEthereumNews2025/12/07 07:45