Menurut laporan dari Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) yang dirilis pada hari Kamis, jumlah warga AS yang mengajukan permohonan baru untuk asuransi pengangguran menurun menjadi 202K untuk minggu yang berakhir 28 Maret. Data terbaru ini berada di bawah perkiraan awal dan lebih rendah dari 211K minggu sebelumnya (direvisi dari 210K).
Selain itu, rata-rata pergerakan 4 minggu turun sebesar 3K, membawanya menjadi 207,75K dari rata-rata revisi minggu sebelumnya (210,75K).
Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa Klaim Pengangguran Berkelanjutan naik sebesar 25K menjadi 1,841M untuk minggu yang berakhir 21 Maret.
Reaksi pasar
Greenback rebound secara signifikan seiring meningkatnya ketegangan di Timur Tengah, mengangkat Indeks Dolar AS (DXY) ke level tertinggi dua hari melampaui ambang batas kunci 100,00.
FAQ Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja adalah elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama untuk penilaian mata uang. Tingkat pekerjaan yang tinggi, atau pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif terhadap pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, meningkatkan nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana ada kekurangan pekerja untuk mengisi posisi terbuka – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi mengakibatkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan gaji dalam ekonomi adalah kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, biasanya menyebabkan kenaikan harga barang konsumen. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen kunci dari inflasi mendasar dan persisten karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank sentral di seluruh dunia memberikan perhatian besar pada data pertumbuhan upah ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan setiap bank sentral pada kondisi pasar tenaga kerja tergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar mengendalikan tingkat inflasi. Federal Reserve AS (Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, satu-satunya mandat Bank Sentral Eropa (ECB) adalah menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pembuat kebijakan mengingat signifikansinya sebagai pengukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.
Sumber: https://www.fxstreet.com/news/us-initial-jobless-claims-dropped-to-202k-last-week-202604021234







